女性のキャリアプランの立て方
(画像=『Cinq』より引用)
結婚・出産などのライフイベントや、節目などのタイミングで立てるキャリアプラン。「どうやって立てるの？ポイントは？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。
そこで最後は、女性のキャリアプランの立て方についてご紹介します。
5年後・10年後の「なりたい自分」を考える
はじめに考えたいのが、5年後・10年後の未来の「なりたい自分」について。「将来女部長になる！」といった仕事に関するもの、「自分の家を建てる」というお金の使い方や、「育児との両立」など、どんな目標でもいいんです。
将来どんな人間になって、どのような生活をおくりたいのか、人生について考えてみましょう。
目標を達成するための具体的な行動
未来のなりたい自分が定まったら、「目標を達成するためにすべきこと」を具体的にあげていきます。5年後・10年後の自分から逆算して、今すべきこと・3年目までにすべきこと・5年目までにすべきことも計画しておきましょう。
具体的なキャリアプランが立ったら、あとは実行にうつすのみ。理想や夢で終わらせず、実現に向かって歩んでくださいね。
理想の人生を歩むためのキャリアプランを
仕事と育児、趣味などを両立させて、充実した生活をおくるのが理想ですよね。しかしそれを夢見ているだけでは、実現が難しいこともあります。そんな夢や目標を叶えたいからこそ、「キャリアプラン」は必要なのです。
1度決めたキャリアプランを状況に応じて変化させ、最終的にゴールへ近づくよう前進していきましょう。
提供・Cinq（サンク）ーよくばり女子のはたらき方
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