退職時に社宅を退去する流れ

退職時に社宅を退去する流れは次の通りです。

  1. 会社に退職を願い出る
  2. 上司や人事と交渉し退職日を決定
  3. 社宅の退去日を会社へ確認する
  4. 転居先を確保する
  5. 退去日までに荷物を搬出する

通常は、退職後から退去日まで猶予期間があります。

しかし、自己都合の退職ならば詳細な退職日は自分で決められるので、できれば退職日までに引っ越しておくのがベターです。

なお、出社せずにそのまま退職した場合にも、退職日から一定期間内は社宅に住み続けられます。同僚や上司などと会いたくない場合には、平日の昼間などに荷物を搬出してしまいましょう。

退職後の社宅の利用期間は会社に確認して早めに引っ越そう

社宅に居住していても自己都合で退職することは可能です。一般的には退職後も1週間〜2週間程度は居住できるので、退職後に引っ越しすることもできます。

ただし、退職後にどの程度の期間居住し続けられるのかは、会社によって異なるので、退職前に社内規定で確認しておくようにしましょう。また、あらかじめ退職日が分かっているのであれば、事前に退去先を確保しておいた方が安心です。

参考
https://www.geekly.co.jp/column/cat-preparation/retirement-company-housing/ https://www.taishoku-concierge.jp/contents/%E9%80%80%E8%81%B7%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/718/

文・手塚大輔（ファイナンシャル・プランナー）
地方銀行にて7年半勤務し個人営業と法人営業を経験。その後、FPとして保険や不動産、投資、税金などお金に関する幅広いジャンルの記事を執筆・監修している。

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