評価される志望動機例
面接で評価される志望動機は「働く意欲が伝わり、過去の経歴や目標が明確になっている」答え方です。
具体的な数値やエピソードを上手く取り入れて、志望動機を伝えることを心がけてください。
では転職する際に「同業の他社へ転職する場合の志望動機」と「別の業界に転職する場合の志望動機」をそれぞれ例文とあわせてチェックしてみましょう！
同業他社へ転職する際の志望動機
同業で他社に転職する場合、志望動機で転職先の考え方や改善点を分析して志望動機で伝えるのがおすすめです。
例文は下記のようになります。
【回答例】
つねにお客様に向き合う姿勢や社員を大事にする貴社の考え方に魅力を感じ、志望致しました。
そしてHPでは貴社の悩みとして「意見を積極的に言わない人が多い」と記載があったので、これまで積極的に行動して営業利益を上昇させた経験がある私が貴社のサポートをしたいと考えております。
上記のように、転職先を分析した上で志望動機を述べると面接官から高評価をもらえる可能性があります。
もし可能であれば、転職先の悩みや苦手としている部分を分析して具体的な改善策を提案しましょう。
きっと印象に残り、一緒に働いてみたいと思ってもらえるはずです。
異業界への転職で使える志望動機
異業界へ転職する場合は、志望動機で「前職の経験」と「前向きな転職理由」を伝えるようにしましょう。
例文は下記のようになります。
【回答例】
前職では金融業界で営業を5年間、担当しておりました。
今回はサービス業界での営業の募集なので業界は異なりますが、前職ではお客様ごとに適切な商品の提供を行うことを心がけていたので経験を活かして貴社で働きたいと考えております。
そして転職した理由は、前職よりもお客様の意見を聞いて商品の販売を行いたいと考えたからです。
貴社の企業理念である「お客様の言葉に耳を傾ける」という部分と、私自身がやりたいことが一緒だと感じたので貴社の〇〇部門の営業担当を志望しました。
上記のように前職の経験があることを伝えつつも転職理由を話し、企業理念に共感しているということを志望動機として伝えれば、面接官に考え方や熱意が伝わるでしょう。
転職先で活かせると思う部分は具体的にアピールすることをおすすめします。
志望動機の伝え方が合否を左右します
面接で志望動機を伝えるとき「何を言えばいいのかな」と迷うこともあるでしょう。
もし面接の志望動機の答え方で悩むことがあれば、ぜひ今回ご紹介した内容を参考にしてみてはいかがでしょうか？
志望動機の伝え方1つで面接官の印象も変わってくるので、事前にしっかり準備をして面接に臨んでくださいね！
提供・Rolmy
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