会社を辞めたい40代は退職前にコレをやれ！再就職に有利な人の特徴とは？

40代だけど会社を辞めたいと思っている方は意外と多いです。ところが、会社の経営状況や将来性に不安があるからと転職を急いでしまうと、思わぬ落とし穴に落ちてしまうことがあります。本記事では、40代の方が会社を辞めたいと思うときにまず確認しておいてほしいこと、そして、再就職に有利な40代の3つの特徴などについて紹介します。

40代が会社を辞めたいと思う理由【あなたはどれに当てはまる？】

40代という年代はビジネスパーソンとして成熟期と言えますが、一方で、まだ新しいことを始める時間も残されている年代でもあります。
40代は、若くはないですが「終わってもいない」のです。

また、40代というとすでに家庭を持っていて、子育て真っ最中。しかも子供は思春期真っ只中で心配事や問題が次々と起こる年代です。

ですので、会社を辞めたいと思ったら、まずは辞めたい理由を明確にすることをおすすめします。

まずは、一般的な退職希望理由を参考にして、ご自身の辞めたい理由を整理してみてください。

会社や業界の将来性に不安がある

インターネットの進化によりグローバル経済、日本経済は目まぐるしく変化し続け、産業構造もどんどん変わりつつあるのが現代社会です。

大企業に就職すれば安泰という旧来の社会構造はすでに崩壊し、大企業であったとしても倒産や大規模なリストラがいつ起こっても不思議ではありません。

勤続年数が長いほど、現状の会社の内情や経済状況、業界の将来性などについてよくわかってきます。
そのような中で、自分の会社や業界の将来性が心配になる方も少なくありません。

人間関係が悪い

40代ともなると、会社の中では中堅・ベテランとして見られるようになり、仕事でいい成績出すことが当然のように求められます。
仕事でのプレッシャーに加え、立場上、部下をマネジメントしたり上司の顔色を伺ったりしなければならない状況になり、心理的負担が一層大きくなるのも40代のビジネスパーソンの特徴です。

このような環境下で周囲との人間関係が悪化してしまい、職場で孤立してしまったり、鬱になってしまう方もいます。

キャリアアップしたい

40代は若くはありませんが、終わってもいないのです。

起業で一番成功しやすいのは40代というデータがありますが、40代はまだまだ大成できる年代でもあるのです。

現状の会社で能力を発揮している方の中には、「キャリアアップできる最後のチャンス」と捉え、会社を辞める決断をする方も少なくありません。

給与・待遇に不満がある

子供の進学や住宅の購入、親の介護にかかる費用などで出費がもっとも多くなるのが40代。

現在の年収では経済的に今後の生活が成り立たないと判断し、収入アップのために転職を決意する方も多いです。

また、現状の給与に不満がなかったとしても、休みが少ない、残業が多いなどの待遇面を理由に会社を辞める方もいます。
40代は子供や親と過ごせる時間のリミットが迫っていますから、仕事よりも家族との時間を優先したいという方も増えているのです。

40代が会社を辞める前に確認しておくべきこと

40代はある意味、会社を辞めて転職したり独立起業するタイミングとしてはベストかもしれません。
ただ、チャンスを掴めば得るものが大きい分、失敗したときのリスクも大きくなります。

ですので、会社を辞める前にしっかり確認しておいてほしいことがいくつかあります。

会社を辞める目的を明確にする

会社を辞めたいと思ったら、会社を辞めて自分はどうなりたいのかを明確化することです。
大した目的がなく、ただ漠然と会社を辞めたいということであれば、次のステップでうまくいくことはありません。

先に一般的な退職希望理由の事例を紹介しましたが、収入アップのために会社を辞めるのか、キャリアアップのために会社を辞めるのか、時間にゆとりを持つために会社を辞めるのかなど、はっきりした目標が必要です。

後述しますが、会社を辞めるには家族の理解も得る必要があります。
会社を辞める明確な理由やメリットを家族に示せないならば、辞めるのを反対される可能性が高いでしょう。

支出の見通しを立てる

もっとも重要なのは、仕事を辞めたあと現在の貯金でどのくらいの間生活できるかを確認しておくことです。

仮に失業給付金を受給するとしても、金額的には直近の月給の5割から多くても8割り程度ですし、給付期間も限られますから、そうあてにはできません。

再就職先の当てがあるのであれば話しは別ですが、そうでない場合は、退職すると無職になるわけですから、1か月にどのくらいの生活費が必要なのかを事前に把握しておくべきです。

(画像=ベストチョイスより引用)

実際にも見積もってみると、想像以上に支出が多いことに気づくと思います。
直近の収入や、家族構成、住居地域によっても税率が違ってきますが、例えば、家族4人（妻・子供2人）で1か月生活するための費用はおおむね以下のような感じではないでしょか?

ご覧のように、家族4人ですと、低く見積もっても35万円ほどかかるわけです。
これに加え、車や家のローンなどもあれば、これよりもっと金額が増えてしまう可能性もあります。何よりも、会社に雇われていた頃に比べ、支払う税金も高くなります。

ですので、現状の仕事を辞めるということは、自分自身と家族に精神的・経済的負担がかかることを十分に理解しておくべきです。