サバティカル制度など充実の休暇制度も魅力
仕事と家庭の両立支援策や社内レストランや社内カフェ運営など福利厚生の充実しているヤフー株式会社ですが、休暇制度も魅力的です。例えば、サバティカル制度は、自分のキャリアや経験を見つめ直すために設けられた休職制度であり最大3ヵ月休むことができます。何か学びたい人のためには勉学休職制度が利用可能です。
最長2年の間に専門的知識の習得や語学力の習得に向けて取り組む機会が得られます。社員が自己研さんできる機会を与えることで社内の活性化を図るヤフー株式会社。Zホールディングス株式会社としてLINE株式会社と合併し世界の巨大IT企業と互角に競争できる企業となるかどうか、今後の動きに注目です。
文・藤森みすず
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