イクメンに風当たりの強い会社の雰囲気

仕事から早めに帰り家事育児を手伝うのには、まず会社や上司の理解が必須でしょう。しかし、男性の子育て参加について、まだ理解が進んでいない日本企業も多いのが現状です。場合によっては、「子どもが生まれたんだからもっと仕事を頑張れ!」という上司と「早く帰って家事育児を手伝って!」という奥さんの間に挟まれ、悩んでいる男性もいるかもしれません。社会全体でイクメンを助長する雰囲気が、まだまだ不足しているのが今の現実です。

イクメンを阻害する要因はたくさん!

イクメンという言葉も浸透し、男性が家事育児に参加する例も見られるようになってきました。しかし、日本特有の考え方や雰囲気が障害となっている現状もあります。イクメンが社会全体に当たり前として浸透するには、まだまだ時間がかかりそうです。

文・佐々木佐奈

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