味の素流働き方改革「どこでもオフィス」や育児休業の取得しやすさに注目
味の素では、さまざまな働き方改革を制度化しています。その中でも注目の働き方が「どこでもオフィス」。会社に申請して認められた場合、最大週4日まで自宅やサテライトオフィスでの勤務が可能な制度です。また、育児休業制度についても男性・女性ごとに取得率・復職率と取得した平均日数が明示されており、情報公開も進んでいます。
男女ともに育児休業の復職率は100％。男性社員の場合、育児休業を取得してもほんの数日である場合が多く見られる中、味の素の平均取得日数は27日と比較的健闘している点が目を引きます。職場の働き方改革を積極的に進めている味の素。新しい働き方によって新しい「味」で人々の食体験に喜びをもたらしてくれる製品を開発し続けていくでしょう。
文・藤森みすず
【こちらの記事もおすすめ】
＞OLのための「教育訓練給付金」活用術
＞昇進した方が収入アップする人3つの特徴
＞働き方を変えずに収入アップする4つの方法
＞年収1,000万円女子に学ぶ有意義な自己投資
＞副業で「楽しく稼ぐ」ポイントとは？