女子管理職比率22.6％！30％を目指す施策を実施中

ワコールグループは女性従業員比率が約89％と非常に高い点が特徴です。女性管理職比率も2019年3月31日時点で22.6％と高まっていますが、さらに2020年までに30％達成を目指し、さまざまな施策を継続しています。ライフイベントで育児・介護休業を取得する従業員を周囲でサポートする「働き方・休み方」改革プロジェクトや、一般職、専門職、販売職の従業員を対象にした公募型の「リーダー育成研修」はその一例です。

女性の美と健康をサポートするワコール。従業員がより長く働き続けられる環境を整えつつ、これからもますます女性を幸せにする商品を提供し続けてくれることでしょう。

文・藤森みすず

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