「カルビー」の平均年収はいくら？「なでしこ銘柄」5年連続選出！

女性が活躍している企業「なでしこ銘柄」6年連続選出

カルビーでは、2010年よりダイバーシティ経営に取り組み、キャリア制度やメンター制度など制度面を整えてきました。モバイルワークや退職者リターン希望エントリーなど、多様な働き方ができる仕組みも作っています。これらの施策を続けた結果、2010年には5.9％だった女性管理職比率は2018年に26.4％と4倍以上の伸びを示し、2020年目標の30％も達成可能な状況です。

継続的な取り組みが評価され、カルビーは2014年から6年連続で「なでしこ銘柄」に選出されました。なでしこ銘柄とは、経済産業省・東京証券取引所が共同で選定する銘柄で、女性の活躍・推進が著しい企業を認定対象としています。また、経済産業省が選定する「新・ダイバーシティ経営企業100選」では、特に優れた取り組みをしている企業として評価され、2017年にNTTデータとともに100選プライムの企業として選出されています。

文・藤森みすず