夫に「育児休業」を取得してもらうことになりました。給料が「3割」ほど「下がる」ことになりますが、税金などの天引き分も下がりますか？

1）対象となる子が1歳6ヶ月に達する日において、労働者本人または配偶者が育児休業している
2）保育所に入所できないなど、1歳6ヶ月を超えて休業が特に必要と認められる
3）2歳までの育児休業をしたことがない

1）育児休業を取得しようとする労働者（以下「本人」）の配偶者が、子の1歳に達する日（1歳の誕生日の前日）以前において育児休業（産後パパ育休を含む）をしていること
2）本人の育児休業開始予定日が、子の1歳の誕生日以前であること
3）本人の育児休業開始予定日が、配偶者がしている育児休業（産後パパ育休を含む）の初日以降であること

1）産後パパ育休を取得する場合は、子の出生日または出産予定日のいずれか遅い方から起算して8週間を経過する日の翌日から6ヶ月を経過する日の前日
2）育児休業を取得する場合は、子が1歳6ヶ月（2歳まで育児休業を延長する場合は2歳）に達する日