「ハワイ旅行が大好き」ということを職場に伝えておく
意外と大切なのが職場でのキャラ作りです。
例えば同僚が普段から大好きと公言していて、ロッカーにはポスターを貼っているアーティストのライブに行くために仕事を休む、と聞いたらどう思うでしょうか。 普段から仕事を頑張っている人が好きなアーティストのために数日休むのであれば、私なら快く送り出してあげたいなと思います。
できれば働き始めの早い段階で、ハワイに限らず、自分の特定の趣味を1～2個は職場の人にアピールしておくことが大事です。 こういうことは後から言い出しにくいものですので、早めにいうことをお勧めします。
有休を使う勇気を持つ
ここまでいろいろ書きましたが、有休を使うことは認められた権利です。
日本の有休消化率は世界最低と言われていますし、使うのがやはり少し気まずいと思う方もいらっしゃると思います。
いくら気を使っても有休を使うことを快く思わない人も、上司世代にはまだまだたくさんいると思います。
そういう人に少々よく思われないことは思い切ってわりきって考え、行けるタイミングがあるなら行ってしまいましょう。
直接何か苦言を呈されたり、査定に影響があるのであればそこはブラック職場ですし、働き方改革が進む中で有休を取ることが悪と考える人は将来的には確実にマイノリティになるので、その層の人たちに過剰に気をつかう必要はないと思います。
そうです、持つものは有休を使うのが気まずいという思考から抜け出す「勇気」です。
お休みを取るのが苦手と言われている日本人。
普段からのちょっとした心がけと勇気で、もっとハワイを身近に感じていただけることを期待しています。
提供・LaniLani
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