公務員の残業時間は、国家公務員の月平均約18.3時間、地方公務員が約12.5時間で、業務内容や勤務地により大きな差があります。残業代は「超過勤務手当」として支給され、給与体系に基づいて計算されるため、働いた分はきちんと評価される仕組みです。
働き方改革が進む中、職場環境や業務負担は見直されつつあります。公務員を目指すなら、業務内容や職場環境をよく調べておくと、多様な選択肢の中から、自分に合う職場を見つけられるかもしれません。
出典
人事院 令和5年度 年次報告書
総務省 地方公務員における働き方改革に係る状況～令和4年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果の概要～
人事院 国家公務員の諸手当の概要
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー
【関連記事】
- 職場で「カップ焼きそば」を食べるのって迷惑ですか？ 安くて節約になるのですが、先日注意されました…
- 退勤の少し前に「トイレ」に行くのってダメですか？同僚に「ズルい」と言われました…
- 昇進して課長になると「残業代がなくなる」と言われました。それって法律違反じゃないんですか？ 支払われないのはどんなときでしょうか？