産休・育休中の給料はもらえる？

・産休を取ったら……出産手当金として、出産予定日以前42日～出産の翌日以後56日までの98日間の範囲で、お給料の3分の2程度が受け取れます。（双子など多胎妊娠はさらに対象期間が長くなります。）

・育休を取ったら……育児休業給付金として、育児休業開始から180日まではお給料の67％、180日以降はお給料の50％が受け取れます。

そのほか、各市町村が独自で支援策を用意していることもあるので調べてみましょう。

妊娠が判明したら早めに会社と相談を

妊娠が判明したらまずは会社に報告しましょう。業務の調整をする必要があるため、早めに報告することが礼儀といえます。

出産予定日や産休の取得予定日がわかった時点で申し出ることも必要です。

出産予定日の6週間前になったら、産前休業を取得できます。会社の人事や総務の指示にしたがって手続きを行いましょう。

実務上は会社が用意した必要書類などに記入して、申請を行うことになります。

文・fuelle編集部