アラサーが転職する際の注意点
アラサーが転職する際の注意点を紹介します。
アラサー以上は、経歴に傷をつけないためにも転職回数は最小限に抑えたいもの。
注意点を事前に知っておけば、転職後に「なんだかイメージと違った……」と悩むのを防げます。
長く働ける職場を見つけるために、こちらを役立ててみてください。
年収や役職が下がる可能性がある
転職によって、年収や役職が下がる可能性があります。
転職先でキャリアを積み上げ直さなければならないためです。
特に未経験の業界では、転職先の給料では最低ラインからのスタートになることも考えられます。
アラサーの同世代と比較すると、年収や役職の差を感じて辛く感じるかもしれません。
しかし転職先で長く働いたり、実績を作ったりすれば、前職同様かそれ以上への成長も可能です。
年収や役職下がることを悲観的にとらえすぎず、ぜひ積極的な転職をしてくださいね。
年下の同期や先輩と接することがある
転職先では、年下の同期や先輩と接することもあります。
人によっては、転職先での居心地の悪さを感じることもあるでしょう。
しかし相手も、アラサーで自分よりも年上の同僚・後輩ができたことに不安を感じていることが多いです。
お互いに気持ちよく仕事できるように、敬語を使ったり積極的に質問したりして、転職先での人間関係を良好に築いていくことが、不安解決への近道です。
転職先の環境について不安なことがあれば、面接の時点で質問しておくこともおすすめします。
次の転職は条件がさらに厳しくなる
万が一転職先を辞めることになったら、次の求人探しの条件はさらに厳しくなります。
なぜなら、多くの企業では若者を優遇して採用しており、アラサー以上になると応募できる求人が限られてしまうためです。
また、転職回数が増えるほど職務経歴への印象が悪くなり、採用から遠のくことがあります。
厳しい条件のもとで転職するのを防ぐため、アラサー時点で自分に合う会社をじっくりと選びましょう。
アラサーの転職は求人サイトなどを使った情報収集から始めてみよう
アラサーの転職活動でも、即戦力であれば応募者の年齢が不利になることはほぼありません。
若い転職者と十分に戦えるだろうかと悲観的にならず、自信を持って転職活動に取り組みましょう。
まずは求人サイトなどで、転職の情報収集から始めてみることをおすすめします。
アラサー向けにどのような求人があるのかや、転職に成功した方の声などを知って、参考にしてみてください。
とはいえ「周りが転職し始めたから」「自分探しをしたい」といった曖昧な理由で転職を踏み切るのは危険です。
今の職場を離れることが本当に正解なのか、勢いで転職する前に一度考え直してみましょう。
提供・Rolmy
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