気持ちよく会社を辞める前にしておきたいこと
退職の際は、誰もが気持ちよく辞めたいと思いますよね。
すっきりした気持ちで辞めるには、辞める前にしておきたいことがいくつかあります。
ここでは、それぞれ詳しく紹介していきます。
業務の引き継ぎをしっかりしておく
後任となる人に、業務を引き継ぐことは社会人として大切なことです。
スケジュールを組んで、引き継ぐ内容やデータ、書類などを用意して、引き継ぎ方を整理しておきましょう。
後任者がいない場合でも、あとあと後任者がわかりやすいようにしておけば、トラブルなく退職できるでしょう。
退職の意向を伝える前に感謝の意を述べる
会社を辞める決断をしたら、これまでお世話になった会社に対して感謝の意を伝えましょう。
口頭でも書面でも、感謝の言葉があるのとないのとでは、辞め方に大きな差が生じます。
次のステップにも気持ちよく進むため、互いにしこりが残らないよう意識することがポイントです。
有給休暇や退職金の有無など確認をしておく
会社を辞めさせてくれないことに気をとられすぎて、事務手続きが疎かになってしまっては気持ちよく退職できません。
有給休暇や退職金の有無、またはどれだけもらえるのかまで確認しておきましょう。
退職事由が自己都合の場合、有給休暇や退職金が少なくなる場合もあるため注意が必要です。
まとめ
会社を辞めさせてくれない理由は、ほとんどの場合が会社都合です。
会社を辞めたいと思っても、辞めさせてくれない場合もあるでしょう。
その点を考慮し、事前に準備しておくことが大切です。
ポイントは、自分自身でどれだけ辞める意思が固いかということ。
基本的にその気持ちが強ければ強いほど、会社を辞める方向に持っていきやすくなります。
今回紹介した内容を参考にして、気持ちよく会社を辞めるための材料としてください。
提供・Rolmy
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