面接が近づくと、面接内容だけでなく敬語の使い方などの言葉遣いが不安になることも。言葉遣いを間違えただけで落ちることは少ないですが、社会人スキルに不安を持たれてしまうのは確実。せっかくの機会を無駄にしないためにも正しい言葉遣いと間違えやすい表現を確認しましょう。
面接時の言葉遣いが重要な2つの理由
面接において、言葉遣いや受け答えで採用の可否が分かれる可能性があります。
話し相手に不快な思いをさせたり、悪い印象を与えたりすることを避けるべきなのは、面接に限ることではなく目上の方と話す際も同様です。
例え話す内容が良かったとしても言葉遣いが与える印象が良くないだけで、評価がマイナスになってしまう可能性があります。
面接でどのような内容を話すのかを考えることも大事ですが、言葉遣いが与える印象を少しでもよくすることはとても大切です。
言葉遣いは社会人として最低限のマナーだから
言葉遣いをよくすることは、社会人として最低限のマナーであり、必須のスキルです。
社会人が身につけるべきマナーやスキルは膨大にありますが、その全ての根幹にあるのは言葉遣いといっても過言ではありません。
言葉遣いには語彙力も含みますが、正しい敬語が使えているかも含まれます。
敬語は話相手に敬意を示す手段の一つだからです。
面接中にどんなに優れた意見や内容を話していても、言葉遣いや言葉の選び方が不適切であると色褪せてしまいます。
丁寧で正しい言葉遣いができる人は、面接の場面でも仕事の場面でも好感が持たれますし、新しい人脈を築く際の武器となるでしょう。
間違えて覚えてしまっている場合もあるから
「自分はもう社会人になってから○年目だから大丈夫」と思っている方もいるのではないでしょうか。
実は正しいと思って使っている言葉が間違っている場合もあります。
何かしらのタイミングで間違いに気づくことができればラッキー。
間違いだと気が付かず自然に使っている言葉は、普段から意識をしないと改善することはできません。
面接という緊張する場面では、普段間違えて覚えてしまっている言葉遣いがふと出てしまう可能性があります。
面接前に一通りの言葉遣いを確認して失敗しないように心がけましょう。
