転職活動はいつ進めるのか
ところで転職活動は実際いつ進めるのがいいのでしょうか。
ここからは在職中に転職するメリット・デメリット、退職後に転職するメリット・デメリットを見ていきます。
在職中に転職活動するメリット・デメリット
在職中に転職活動する最大のメリットは、休職期間がないことです。
休職期間がないので金銭面でも余裕がありますし、転職が上手く進まなくても精神的にプレッシャーはそれほど感じません。
また履歴として不利になる休職期間がないことで、就職希望企業にも良い印象を与えることができます。
デメリットは転職活動に使える時間があまりとれないこと。
情報収集や書類の準備など、転職活動はやることがたくさんあります。
また転職を希望する会社に書類が通っても、休みづらい会社であれば面接の時間をとるのが難しいこともあります。
退職後に転職するメリット・デメリット
退職後に転職活動をするメリットは、なんといっても時間の自由がきくことです。
情報収集から書類の準備まで1つ1つ時間をかけて行うことができますし、面接の時間なども融通がききます。
デメリットは休職期間があることで収入がない、あるいは収入が減ってしまうことです。
また休職期間が長引いてしまうと企業に与える印象が悪くなり、書類が通りづらくなるというデメリットも考えられます。
迷った人は在職中に転職活動を進めましょう
結局在職中に転職活動をするのがいいのでしょうか、退職後に転職活動をするのがいいのでしょうか。
自身の置かれている状況によりどちらが良いとは一概には言えませんが、迷ったら在職中に転職活動をすることをおすすめします。
無職の状態・いつ就職先が決まるかわからない状態というのは、意外と精神的にキツイものです。
無職の状態が長引けば金銭的にも余裕がなくなります。
時間の融通がきくのであれば在職中に転職活動を進めましょう。
自分のキャリアの軸で求人を見極めましょう
最後にどのように応募企業を見極めたら良いのかを考えていきます。
転職するからには、現職よりなにかプラスになるようにしたいもの。
失敗しないようにどんな企業に応募すれば良いのか見ていきましょう。
将来どうなっていきたいかで仕事を考える
まず目の前の転職ということだけではなく、長いライフスパンで将来どのようになっていきたいか考えていきましょう。
人生には仕事だけではなく、結婚や出産といったイベントがあります。
そんなときに仕事をバリバリやっていきたいのか、あるいはゆったりとした生き方を選びたいのか、その選択だけでも仕事選びは変わってきます。
給料、労働時間、福利厚生、仕事内容...将来のビジョンを鑑みて応募企業を決めましょう。
迷ったらプロに相談
そうは言っても長い人生のビジョンなんて考えられない！という女性も多いはず。
そんなときはプロに相談しましょう。
キャリアコンサルタントやキャリアコーチングを受けると、自分では気づかなかった人生の目標や不安感が明確になり、どのような仕事を選べばよいのか見えてくるものです。
先に転職活動の流れを掴んでおきましょう
転職は20代30代女性にとっての大きなターニングポイントとなるものです。
自身が納得できる転職にするためにも転職活動の流れをしっかりと理解し、1つ1つしっかりとこなしていくようにしましょう。
提供・Rolmy
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