早期退職に備えて不動産投資などの「運用」もひとつの手段
自らのエンプロイアビリティを高めていない人は、厳しい戦いを強いられることになります。今後は、ひとつの会社に勤め上げるのではなく、市場全体で自分自身の価値を高めていく必要がありそうです。40代・50代のミドル層も、転職に対してもっているイメージを変え、自分ごととして捉えていきましょう。
また、不動産投資を始めとする運用がかなり注目されています。実際にビジネスマンとしてキャリアを積みながら、マンション経営をはじめとする不動産投資で資産形成を行っている方も増えています。企業によっては副業への門戸も開かれつつあります。キャリアアップやエンプロイアビリティの向上のための「転職」と並行して、「副業」をもつこともひとつの手段といえるでしょう。
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