仕事ができる人の共通点③約束を忘れない
- 約束をきちんと覚えている
- 約束ごとの大小問わず、有言実行してくれる
- 社交辞令ではなく、約束したことを守ってくれる
「今度教える」と言われた仕事を実際に教えてもらえた時、嬉しかったな〜！
約束事の大小にかかわらずきちんと守ってくれる人に、仕事ができる人が多いのは事実です。
先ほどの「①レスポンスが早い」の部分で少し触れた、「相手に誠実に向き合う」ことができているということです。
例えば上記のように、「この仕事を今度教える」と言われて、後日実際にレクチャーがあったらどうでしょう？
約束を覚えていてもらえた喜びと、一つステップアップしたような、二重の嬉しさがあるのではないでしょうか。
約束を忘れないことはもちろんですが、相手にその先の感動も提供できると、一歩先をいくビジネスマンになれそうですね。
仕事ができる人の共通点④マネジメントができる
- 部下を育てて適材適所に配置できる
- 自分で全て対応せず、必要に応じて自走できる部下に育てることができる
- 部下に全て仕事を押し付けない
仕事ができる人はもちろん、リーダーとしても有能です。
有能なリーダーは、仕事を分担してチームを回すことができます。
一人で抱え込まず、適材適所に人員を配置し、仕事を円滑に進めて行きます。
しかし、マネジメントとは、ただあれこれ命令するだけでは成り立ちません。
自分は何もせずに偉そうにしているだけでは、周囲の信頼も無くしてしまいます。
自身が手本となるくらいの気持ちで、時には自分が動くことも必要です。
仕事ができる人の共通点⑤行動力がある
- フットワークが軽く、何事にも行動する意欲がある
- 苦手なことにも、嫌な顔をしない
- 決定事項に対してすぐ行動に移せる
声をかけた時に気持ちよく反応してもらえると、こちらも気分がよくなりますよね。
仕事ができる人は、多少苦手なことを依頼されても、顔に出さず「とりあえずやってみる」というチャレンジ精神を持っています。
どうしても不意に話しかけられると、会話に間ができてしまう…という人は、小さなことから始めてみましょう。
例えばランチのお誘いの返事などでもOKです。お誘いがあったら、元気に「行きます」と言ってみましょう！
フットワークが軽い人のイメージが生まれ、自分もそのイメージに引き寄せられて積極的になれるということもありますよ。
仕事ができる人の共通点⑤身だしなみを整えている
- 人は9割で外見を決めるといわれるように、清潔感があると好印象！
相手に不快に与えない服装は、社会人としての最低限のマナーです。
相手への配慮ができているかも見られるんだね。
身だしなみは、社内外とわず意識したいです。
クリーニングに出してあるスーツ、アイロンのかかったシャツはどんなシーンでも好印象です。
他にも、そもそも服のサイズが合っているか、ボタンは取れていないか…姿勢がいいかどうかも、ポイントです。
男性ならヒゲは剃っている（整えている）か、女性なら過度な露出がないか（肩を出した服装はオフィスでは避けた方が良いです）など。
一度、自分の身だしなみを鏡を見てチェックしてみましょう。
仕事ができる人の共通点は、他にもたくさん！
・スケジュールにゆとりがある、時間管理ができる
・話が端的であり明確
・人の話を聞いている/必要に応じ質問がある
・無駄な会議（MTG）をしない
・周りに仕事を押し付けない
・読書やニュースを見るなど、普段から活字に触れている
・体調管理ができている
・感情的にならない
基本的なことだけど、たくさんあるね！
今回は、仕事ができる人の共通点をご紹介しました。
ここに書かれている特徴は、どれも「仕事ができるイメージ」につながります。
特徴を行動に落とし込んでいくことも大事です。
レスポンスの早さや、気持ちの良い返事は今日から意識できそうだ！
流行も追いたいけど、まずは清潔感！身だしなみもすぐに意識できるね！
仕事ができる人は、色々なことを煩雑にしません。
あれこれ着手してやるべきことが膨大にならないように、きちんと取捨選択しています。
できなそうなら「できない」ということを、理由と一緒に述べる勇気も大切です。
「できる」と引き受けて、いざできなかった時の方が相手をがっかりさせてしまいますし、予定も狂ってしまうわけです。
自分の意見を述べるということは、間接的に相手への配慮にもつながっています。
仕事ができる人になる為に、まず、始められそうなことから少しずつチャレンジしてみましょう！
まとめ
仕事ができる人の共通点、あなたはいくつ当てはまりましたか？
マネジメントなどは後から徐々にスキルをつけるとして、まずできそうなことをまとめてみました。
・メールでも会話でも、相手と誠実に対話する
・苦手意識があるものこそ、まずチャレンジしてみる
・大小問わず、約束事を忘れない
・身だしなみをきちんと整える
小さなことから意識するだけで、行動が習慣化されていきます。
できることを少しずつ広げていき、「仕事ができる人」として、周囲の信頼を得られる自分を目指してみましょう！
提供・転職の地図
【こちらの記事も読まれています】
＞【ビジネス】コピペ可！年末のご挨拶メールテンプレート
＞【コラム】『女性の社会進出』の歴史
＞【ビジネス】相手に初めて送るビジネスメールの書き方【着任などのご挨拶メール】
＞【ビジネスマナー】オフィスカジュアルとはどんな服装のこと？
＞「働く理由」がわからない！お金以外に働く意味なんてある？
