【転職エージェント徹底解説】転職エージェントを使うメリットは？
では、転職エージェントを利用するメリットはどのような場合となるのでしょうか？
沢山ありますが、代表的なものは次の6点になります。
（１）自分に合った求人を紹介してもらえる
（２）書類選考や面接対策では企業の情報やコツを教えてもらえる
（３）日程調整など必要な手続きを代わりに進めてくれる
（４）企業に推薦してもらうため他の候補者と差をつけることができる
（５）内定後の条件確認をしてくれる
（６）上記サービスを全て無料で利用できる
（１）自分に合った求人を紹介してもらえる
転職希望者の希望や条件を踏まえたうえで、キャリアアドバイザーがプロの客観的な視点からあなたに合ったお仕事をご提案ご紹介します。
時には自分では思いつかないようないいお仕事を紹介してくれることもあり、あなたの視野を広げる一因になるかもしれません。
（２）書類選考や面接対策では企業の情報やコツを教えてもらえる
書類選考や面接でどのようなポイントを重視しているかは企業によって異なります。
転職エージェントはそういった情報も保有しているため、転職希望者にとって有利に転職活動を進めることができるでしょう。
（３）日程調整など必要な手続きを代わりに進めてくれる
転職エージェントを利用すると面接の日程調整など面倒な手続きを代わりに進めてくれます。
転職エージェントを利用することは、仕事をしながら転職活動をしているなど忙しい人にとって、とても有効な手段となります。
（４）企業に推薦してもらうため他の候補者と差をつけることができる
転職エージェントは転職希望者を企業に推薦するという形式を採っているため、お互いに信頼関係で成り立っています。
企業にとっては信頼している転職エージェントからの推薦となるため、他の候補者と差をつけられるかもしれません。
（５）内定後の条件確認をしてくれる
転職エージェントは内定をもらった後の条件確認や入社日までの日程調整までもサポートしてくれます。
ご自身では企業に聞きにくいことも、第三者である転職エージェントが間に入ることで確認しやすくなります。
（６）上記サービスを全て無料で利用できる！
このようなサービスが全て無料！
しかし転職エージェントはなぜ無料で利用できるのでしょうか？次項で詳しく説明します。
【転職エージェント徹底解説】転職エージェントはなぜ無料なの？
ここまで手厚いサポートをしてくれる転職エージェントですが、なぜ無料で利用できるのでしょうか？
実は、転職エージェントは転職希望者が企業に転職決定することで、紹介先の企業から報酬をもらう『成功報酬型』のビジネスモデルになっているのです。
成功報酬型のビジネスモデルなので、採用する企業側にとっても安心して採用活動を行うことができます。
また、MAPグループでは「入社して一定期間内に退職した場合は企業に報酬をお返しする」というルールを設けています。
そのため、転職希望者の方には、本当にその人に合うお仕事のご紹介・ご提案を行い、強引に転職活動を勧めることはありません。
転職エージェントは転職希望者が入社した企業で活躍してもらうためにサポートをするので、転職希望者にとっても企業にとってもお互いにWin-Winの関係を築くことができます。
【転職エージェント徹底解説】大切なのはうまく利用すること！
すべての物事に良い面・悪い面があるように、転職エージェントを利用するのもメリット・デメリットがあります。
大切なのは自分にとって何が必要なのか見極め、上手に活用することです。
そうすることで、転職エージェントを利用する効果は何倍にも上昇することでしょう。
提供・転職の地図
【こちらの記事も読まれています】
＞【ビジネス】コピペ可！年末のご挨拶メールテンプレート
＞【コラム】『女性の社会進出』の歴史
＞【ビジネス】相手に初めて送るビジネスメールの書き方【着任などのご挨拶メール】
＞【ビジネスマナー】オフィスカジュアルとはどんな服装のこと？
＞「働く理由」がわからない！お金以外に働く意味なんてある？