転職したいな…という考えが頭をよぎっても、今の仕事をいつ辞めるかどうかで悩んでしまいますよね。

仕事に身が入らないし、いっそのこと退職してから気持ちを切り替えて転職活動しようか…。

非常に悩ましいところです。

今回は転職活動を在職中に行うか・退職後に行うかについて、それぞれのメリット・デメリットを見ていきましょう。

在職中に転職活動をするメリット

経済面の心配がない

在職中に転職活動をするにあたり、非常に大きなメリットは金銭面です。

どんな状況であろうと、お金がないと生活できません。

在職中の転職活動であればその点は心配ありませんね。

転職の理由を説明しやすい(志望度の高さをアピールできる)

無職の状態での転職活動は、「無職=お金がない=選んでいる場合じゃない・どこでもいいから働きたい」というイメージを持たれやすいのも事実です。

在職中であれば、「今も働ける場所はあるけど、それでもこの会社を選んだ」というように、志望度の高さを間接的にアピールすることができます。

空白期間がないので、あれこれ退職の理由を探られることもありません。

志望理由を説明する時に、より一層説得力が増します。

引き続きスキルや知識を身に付けられる

働いていれば、その期間もスキルや経験を途切れなく磨き、積むことができます。

仕事を通して努力している姿勢は、いっそう理解が得られやすいです。

精神的に余裕をもって行動できる

経済的にはもちろん、精神的にも余裕を持って行動ができるのが、在職中の転職活動の大きなメリット。

「転職がうまくいかなくても、現職に残るという選択肢もある」と考えることができます。

何より仕事がある・組織に帰属しているという状態は、普段は気づかないかもしれませんが、気持ちに大きな余裕をもたらしてくれています。

何にも所属していないという状態は自己肯定感の低下を、また、その焦りから安易な判断を招きやすくなります。

「早くこの状態をなんとかしないと」と、条件や年収の大切な部分を見落とし、内定を受諾してしまうということも…。

精神的な余裕は、正しい判断に欠かせません。

無職で転職活動をするという選択は、ある程度気持ちが座っていないと難しいのは事実です。

働く環境を選択できる

もし在職中の転職活動であれば、志望企業から内定が出た場合も、条件や待遇・社風などを改めて在職中の会社と比較し、どちらかを「選ぶ」ことができます。

転職活動は、人生の進む道を決定する大きなライフイベントなので慎重にいきたいところです。

在職中の転職活動は、色々とメリットがありますね!

在職中に転職活動をするデメリット

時間的な余裕がない

平日働いて、その合間に転職活動をする。

これは思った以上に時間をうまく使うことが求められます。

実際、在職中に転職活動をしていたけれども時間がなく、結局退職して転職活動をすることにした、という人も多くいます。

さらに企業の面接は通常、平日の日中に行われることが多いので、在職中だと厳しいかもしれません。

半休を使うなどの方法もありますが、あまりにも使いすぎると周囲からも良い印象を持たれないので、注意したいところです。

【20代の転職】転職活動はいつすべき?在職中or退職してから【退職のタイミング】
(画像=『転職の地図』より引用)

意識が分散し、仕事に身が入らない

いざ転職を決意しても、仕事があまりにも忙しいと、なかなか転職活動に本腰を入れられないという可能性もあります。

逆に、頭の中が転職活動一色になってしまい、現職の仕事に身が入らないということも…。

いずれにしても、注意力や意識が散漫になりやすい状態です。

気持ちの切り替えを上手に行い、両方を適切に進めていく必要があります。

休息が取りにくい

仕事と転職活動、両方を進めていくにも、休息はしっかりとるべきです。

時間がないからと睡眠時間を削るのは要注意。

免疫力が低下しやすく、体調不良につながりやすくなります。

大切な面接の日に体調を崩しては、元も子もありません。

他にも、趣味にあてる時間や家族との時間を削りすぎると、ストレスに繋がる可能性もあります。

何かを削るにも、程々にして、バランスが取れるようにしましょう。

在職中の会社への対応

転職先の企業面接で仕事を休まなくてはならない時に、正直にそのことを伝えるのは角が立ちます。

しかし、虚偽の申告(仮病など)をするのはNGです。

虚偽の申告は、会社規定によっては解雇になる可能性もあります。

面接のことをどう説明するか、スケジュール調整をどうするかも問題になってきます。

また、そもそも転職活動をしているということは悟られないようにするのがマナーです。

周囲に「転職活動してて…」などと話題に出すのは絶対にNGです。

変に意識せず、「私用で有給をいただきます」と、詳細を伝えずに休暇を取得するのが良いです。

在職中の転職活動は難しいですよね。ポイントとして、複数の会社に応募する場合は、1日有給を取得して午前と午後にそれぞれ別の会社の面接を入れるなど、予定を1日にまとめるのも良いです。限られた時間の中でどう動くかが重要になってきます!