無能で取り柄もないから転職できないと思っている方に知って貰いたいこと
次に転職について自身で間違っている認識を取り除いてみましょう。
多くの人が自分の市場価値を誤っている
転職市場において、自分がどれほどの市場価値を持っているのか。
転職活動を始める前、自分自身のことや転職に関して何も知らないような状態では、市場価値がまったくわかりません。
そつなく仕事をこなしている方でも、実際より低く考えてしまう方もいれば、高すぎる価値があると思い込んでしまっている方もいます。
今の会社でしか働いたことがない方にとって、自分の市場価値がどのほどあるか判断するということは難しいことですが、転職活動ではまず自分の市場価値がどれほどなのかということを知ることから始める必要があります。
実際に転職エージェントなどに登録をするとこちら側からのエントリーだけでなく、企業側からのオファーも多く来ますので、自分が転職市場において価値がある、あるいは自分の経歴やスキルを求めていてマッチ率が高い企業は意外と多いということに気がつくでしょう。
自分は無能で取り柄もないから転職できないと決めつける前に、まずは登録をして客観的に見られたときにどのような仕事が紹介されるのか、どんな企業と自分はマッチングするのかを確認しておくと転職のステップを踏みやすくなります。
そもそも転職に必要なものって？ 即戦力とは？
それなりに良い条件で転職しようと思ったら、即戦力となりうるスキル、能力が必要だと考える方がほとんどではないでしょうか。
実はそれこそが、転職できないと思い込む理由になっているとも言えます。
もちろん経験者採用枠で転職するならある程度の経験は求められますが、この即戦力という言葉を過剰に捉えすぎてはいけません。
そもそも会社が変われば、求められる知識、仕事のやり方などは大きく変わる為、入社してすぐ一人でバリバリ成果を上げることなんてできません。
ある程度の時間、それこそ数か月はかかるのが当たり前で、採用する側としてもそれだけの期間は必要だと認識しています。
大切なのはいかに柔軟に適応し、新たなことを吸収していけるかであり、現時点の能力では即戦力にならないかなんて心配する必要なんて全くないのです。
どこでも通用する能力とは
例えば、「この会社では特殊なやり方で仕事してるから他の会社では通用しない」「仕事の範囲が狭すぎて融通が利かず、他の会社ではやっていけるスキルが身についてない」と考えてしまっていたり、専門的な仕事をしているため他の職場では通用しないと決めつけてしまう方もいます。
確かに仕事のやり方は会社によって異なり、他の会社でも同じようなやり方ですぐ通用するようなスキルは中々ないでしょう。
ただ転職において求められるのは、そんな狭くどんぴしゃのスキルではありません。
求められるのはもっと根本的な仕事の進め方、目の付け所、危機管理能力、コミュニケーション力といったものになります。自分で今持っている能力をマイナスに思ってしまっては、物事も上手くは進みません。
この会社でやってきたという経験があるから、次に活かすことができる、この経験に新しいスキルを加えステップアップしたいという考えでいた方が転職に良い結果が出てきます。
まずは転職サービスで自分の市場価値をチェックしてみればいい
自分は無能で取り柄もない。
そう思ってしまうと転職したくても自信が持てず、とりあえず今の会社にしがみつかなくてはならないと思い込んでしまうものです。
ただ本当に転職したいという気持ちがあるなら、だめもとでもとりあえず転職エージェントで自分の市場価値くらいはチェックしておくと良いでしょう。
希望する転職ができる、できないと自分で判断するよりも、可能性があるなら【リクルートエージェント】【JAIC】【マイナビ】の転職サービスに登録し、とりあえずやってみて、それから判断してみればいいのではないでしょうか。
あるかもしれないチャンスです。勝手な思い込み、間違った決めつけだけで潰してしまうのだけはやめましょう。
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