【知ってる？IT用語】②企業のDX化〜デジタルトランスフォーメーション〜

『転職の地図』より

【IT用語】DXにおけるIT人材の重要性

さて、DX化を推し進める中でツールと同等に必要不可欠なのは「IT人材」です。どんなに便利なツールがあってもそれを使いこなせなければ意味がありません。

DXは「組織そのものをデジタルによって改革していく」と定義されるため、働くメンバーの価値観や手法もDX化に応じてアップデートできれば問題ありません。

しかし、ネックになってくるのは「転職」が絡むときです。

新型コロナウイルス感染症の影響により、デジタル化はもちろん、企業は新しい環境ですぐ活躍できる「即戦力」型の人材を求める傾向にあります。

つまり「デジタルに絡むことは、入社してから覚えます」というスタンスは通用しない業界が増えているということ。

すでにデジタルを使いこなし、それによる効果や恩恵を十分に受けた経験がある人材が、転職市場で求められる即戦力の人物像としてインパクトを持つようになってきています。

逆に言えば、必要なスキルを身につけIT人材になることで、今後の転職は非常に有利になるでしょう。

日々、世の中には新しいデジタルツールが作られています。

それを取捨選択し、使いこなすことでビジネスをグローさせる人材こそが、今後求められていく人物像の一つです。

しかし「IT人材」にどうやってなればいいのかわからない、デジタルツールに慣れておらず、取捨選択やビジネスのグローまで考えられない…そんな方もいるのではないでしょうか。

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