履歴書は人事へのラブレター。正しい書き方を身に着けて。

“この人と付き合いたい！” と思った人に、自分をよく見せるためにはどうすればいいか？　を考えるのと同じように、自分の強みを一方的にぶつけることが正解なのではありません。転職活動は、履歴書の提出をすることで、まずは相手に興味を持ってもらうことから始まります。 採用担当者に「この人に会いたい」と思ってもらえるように、企業のことを考えた上で自己アピールをすることが大切です。

転職は自分を売り込む行為。企業の募集要項と自分の強みがあっていること、また共通のビジョンがあること、うまくを伝えましょう。そこに必要なのは綺麗な文章でも、取り繕った文字でもありません。だからこそ企業情報はできるだけ細かくチェックして、自分に興味を持ってもらう、といった糸口を探すのです。会社のために必要な人材だと思わせること、自分の強みや魅力を表すカタログこそが、履歴書なのです。

退職時は、キレイに辞められるように

立つ鳥、後を濁さず。
せっかくなら、辞めても付き合いが続けられるような関係での退職を望みますよね。縁あって働くことになった会社なのですから、ずっと従事はできなくても去り際については美しくしておきたいと思うことでしょう。

しかし、職場には本当に色々な価値観・考え方の方がいます。どんなに人間関係をうまく築いていても、辞めるとなれば信頼関係が簡単に壊れることもあるのが事実です。だからといって辞める側の人間が「辞めた後の会社のことなんどうでもいい」という気持ちでいれば、その考えは会社の人に見透かされてしまいます。

誠意を持って伝えて、最後まで契約を全うすることが何よりも大切です。そうした姿勢でいれば、最後には和解しあえて良い関係を築くことができるかもしれません。仕事を退職される際は、ぜひこの事を参考にしてみてください。

後悔しない転職を目指そう

転職活動が長期間にわたってしまうと現在の仕事にも影響が生じてしまうので、いつまでに転職活動を終わらせる、と一定期間の区切りをつけて集中して行動を起こすようにしましょう。もし目標期間で決まらないようなら、一度見送る覚悟を持っておくことも大切です。

転職して後悔しないためにも、正しい知識と身に着け、自分のキャリアを切り開いていきましょう。

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