ボーナスの支給時期について
それではボーナスの支給時期はいったいいつなのでしょう？ボーナスが支給される企業の場合、大抵は夏と冬の2回に分けて支給されますが、夏のどの時期、冬のどの時期かなどは企業によって異なります。また支給回数も異なり、年に1回の場合もあることを理解しておきましょう。
新入社員で、自分が就職する企業のボーナスの支給状況を確かめたい場合は、その企業の「採用情報」を見てみましょう。「賞与2回」と記載されていれば、ボーナスが2回支給されることがわかります。
また、ボーナスの金額は均一ではありません。ボーナスの支給額は一般的に企業の経営状態と会社内での個人の成績によって決まることが多いので、同期であっても支給される金額が異なることが多々あります。
初めてのボーナスを有効に活用しよう！
コロナ禍の影響もあり、ボーナスが減ったり、出なかったりといった企業も珍しくはありません。新入社員で幸いにもボーナスが支給された人は、せっかくのボーナスですから無駄な浪費に使うよりも、親にプレゼントを贈る、貯蓄するといったことに使ってみてはいかがでしょうか。
また将来のことを考えて、今から資産運用を検討してみてもいいでしょう。先行きが不透明な時代だからこそ、ボーナスは極力無駄にすることなく、有効に活用していきたいものです。
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