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社割の平均はどれくらい？
社割に関する規定は企業によって異なるため、一概に平均値を出すことはできません。一般的に2～3割程度といわれることもあるようですが、まちまちです。アパレル業界では3～5割程度とすることもありますが、やはり企業によって変わるでしょう。
今回のケースでは、バイト先での社割が2割ということですが、上記の目安割合を見る限りでは、特段低いというわけではないようです。バイト先の業種がアパレル業界であれば、低めといえるかもしれませんが、商品の原価率や値段などさまざまな要素が関係する可能性があり、一概には言い切れません。
社割とまかないの違い
福利厚生には「まかない」も存在します。まかないとは食事補助の一つであり、一般的に飲食店が従業員に対して食事を提供するサービスのことです。
食事を提供することで従業員は無料ないしは安く食事することができるため、企業にとっては定着率アップや満足度向上に役立ちます。
まかないでは通常、店舗にある余った食材などを利用して作られた食事が、従業員に現物支給されます。客に出されるメニューと同じものか、あるいは違うものかは店舗によるでしょう。一般的には、従業員が働いている日にその場で提供されるものを指します。
社割は文字通り割引サービスであり、食事に関する割引に限っていえば、店舗の通常メニューを割引価格で利用できる福利厚生です。社割を使ってどのタイミングで食事をするかは、社内規則によるでしょう。