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公務員の「地域手当」とは？
公務員の地域手当は、おもに都市部や首都圏など、民間賃金の高い地域に勤務する職員に対し支給される手当です。
これにより、同じ仕事をしていても、都市部の方が収入が高くなる可能性があります。隣接する市でも収入に差が出てしまい、不公平に感じられる可能性があるものの、都市部や首都圏などは、ほかの地域と比べ家賃や物価などが高い傾向があり、その支出の差を補填するために支給されています。
地域手当の対象地域と支給割合
公務員の地域手当が支給される対象地域と支給割合は、厚生労働省の「国家公務員の地域手当に係る級地区分」によると、表1のようになります。なお、東京都特別区とは、都内にある23区のことです。
表1
| 区分 | 支給割合 | 支給地域 |
|---|---|---|
| 1級地 | 20％ | 東京都特別区 |
| 2級地 | 16％ | 横浜市・大阪市 など21市 |
| 3級地 | 15％ | さいたま市・千葉市 など24市 |
| 4級地 | 12％ | 浦安市・神戸市 など18市 |
| 5級地 | 10％ | 京都市・広島市 など43市 |
| 6級地 | 6％ | 仙台市・静岡市 など79市15町 |
| 7級地 | 3％ | 札幌市・岡山市 など65市4町1村 |
※厚生労働省「国家公務員の地域手当に係る級地区分」を基に筆者作成
このように地域手当は、最大で20％付与されるため、地域によって大きな差が生まれることになります。