ハローワークと人材会社では求める「質」が異なる
「ハローワークで、無資格未経験から携われる案件、よく見るけど…」と仰る方もいます。それはその通り。ハローワーク経由の採用は、施設も採用にお金はかかりませんが、人材会社経由の紹介に対しては、「紹介料」が発生します。
無料で採用できる人材と、有償の人材では、施設がその人に求める「質」が違って当然なのです。
ごく最近ですが、4～5月の時期に「無資格ですと、今は仕事のご案内が難しいんです…」とやむなくお断りした人の中から「先日初任者研修の資格が取れたので、仕事を紹介してください」と再度訪ねて来られる転職者もいらっしゃるようになりました。
腹を決めて、しっかり資格を取得して再チャレンジしようとする方なら、お仕事のご案内をしても立派に役割を果たして下さるだろうと嬉しくなりました。
いかがでしたか？少しだけ、新型コロナウィルスが介護業界に与えた採用への影響についてお伝えしてみました。
それでは、またお目にかかりましょう！ごきげんよう！！
キャリアアドバイザーA
提供・Cinq（サンク）ーよくばり女子のはたらき方
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