契約社員やパートで働いている人の中には、今の現状に不満を抱いている人もいるでしょう。
また、「40代」や「子持ち」の肩書をレッテルのように感じ、それらを理由に転職に自信が持てない女性も多いのではないでしょうか。
どんなに頑張っても給料はそのまま。評価もされない。そんな現状を打破すべく、「正社員になりたい！」と意気込んでいる40代のあなたへ。
まず、転職を諦める必要はありません。
少子高齢化や働き方の変化で、40代女性の就活市場は確実に変化しています。
今回はそんな【40代女性の正社員転向】と【5つの転職極意】についてお伝えしていきます。
- この記事はこんな人におすすめ！
- ・40代女性は正社員になりにくいと聞くけど、実際どうなの？
・どうやったら正社員になれるのか知りたい！
・40代女性が正社員転向する時に、気を付けるべきこととは？
・正社員になりやすい職種って何？
40代で正社員転向に成功した、Aさんのリアル転職体験記は必見です。記事の最後には、40代女性におすすめの転職エージェント＆サイトもご紹介しますので是非続きをお読み下さい。
1．40代女性は正社員になれない？リアルな実情とは
「40代女性が正社員になるのは難しい。」そんなイメージがありますが、実際どうなのでしょうか？
厚生労働省「令和２年雇用動向調査結果の概況」によると、女性入職者に占めるパートタイム労働者の割合は、40～44歳では63.4％、45～49歳では57.4％となっています。
つまり、40代女性で転職する人の約６割が「正社員以外」で採用されている現状があるのです。このこと踏まえると、40代女性が正社員として転職するのは簡単ではないことが分かります。
しかし、逆を考えれば「40代女性の約4割」は正社員転向に成功しています！
見事に正社員に転職できた人達は、どんな女性なのででしょうか？正社員に向いている40代女性の特徴を、次で詳しくみていきましょう。
2．【40代女性】正社員転向に向いているはこんな人！
正社員転向に向いている40代女性は、以下のような特徴の人です。
（1）アピールできる「成果・スキル・資格」がある人
アピールできる成果・スキル・資格を持っている40代女性は、正社員転向に向いています。
中途採用は、スキルやキャリアがあるのが前提です。現場ですぐに活躍できる「即戦力」が求められているため、当然、新卒のような教育機会もありません。
企業側から【入社後すぐに結果が出せる】と見込まれた人が、正社員として採用される傾向が強いのです。
「自分にはキャリアやスキルがないから…。」と弱気になる人もいるかもしれませんが、じっくり自己分析をすれば、自分の強みは必ず見つかります。
一人で自己分析をするのが難しいという人は、【無料キャリア相談】を試してみるのがおすすめです。プロのカウンセリングによって、自分では気付かなかった意外な一面や強みが浮き彫りになることも。
正社員になかなか採用されず行き詰っていた時に、色々な無料キャリア相談を利用しました。トレーナーの方に私の人生やキャリアをお話したところ、各経験を活かしやすい職種を教えて頂き、見事正社員になれました。自己分析から導いた道だからなのか、自分にマッチしていると感じています。ポジウィルキャリアに相談していなかったら、今の私はありません。
ただ、40代であろうと、自分の人生をどう生きたいか分からない方は多いと思います。
そんな方におすすめしたいのが「ポジウィルキャリア」と「キャリアアップコーチング」。
「ポジウィルキャリア」は、キャリアアドバイザーが「あなたの理想の生き方を浮き彫りにする自己分析」を手伝ってくれます。社会人として母親として女性として“どう生きたいか”の視点で自己分析してみませんか？
今なら1時間の無料カウンセリングが行われており、試してみる価値は十分にありますよ。
もう一つおすすめしたいのが、【キャリアアップコーチング】。こちらは、6つの性格・価値観診断からあなたの理想のキャリア・未来をはっきりさせます。そこから逆算し、今必要なことを顕在化させ、後悔しない人生を送るために必要な自己分析、戦略設計、行動まで支援。
キャリアの棚卸しから、価値観の整理を行うことができます。
過去や現在はもちろん、未来まで見据えた徹底した自己分析とキャリアプラン設計をもとに
- 転職エージェント、転職サイト、選考企業選びのアドバイス
- 選考対策（書類／面接）
- 転職先の意思決定支援
- 入社後のサポートコーチング
までを徹底サポートしてくれます。こちらもまずは無料カウンセリングがおすすめ！
また、自分の軸ははっきりしているけどもっと年収をアップさせたいという方は「キャリドラ」がおすすめ！こちらも1時間の無料カウンセリングが行われています。
（2）子育てがひと段落してきた人
結婚・出産・子育てが一通り落ち着いている40代女性も、正社員になりやすいと言われています。
- 子育てがひと段落した女性は、なぜ正社員になりやすい？
- ・残業ができないわけではない
・保育園からの呼び出しなど急な休みが少ない
・シフトの融通が利く
「子どもが中高生になって、子育てがひと段落してきた。」そんな40代女性は、今こそ正社員転向のチャンス。子育てを経験してきた女性のテキパキとした処理能力や、久々の社会復帰でみなぎるヤル気は職場にとってプラスと捉えている採用者も多いです。
（3）積極的に転職活動ができる人
40代女性の正社員転向は簡単なことではありません。
だからと言って弱腰の転職活動はNG！積極的な転職活動が正社員転向のカギです。
各種セミナーに参加したり、資格を取得して自分のスキルを磨いたり、アクティブに動ける人が正社員転向に向いているでしょう。
次では、そんな頑張る40代女性を応援すべく【40代女性を正社員へ導く5つの極意】をお伝えしていきます。
