32歳失業中。正社員になりたいけど、もう20社以上落ち続けている。
30代でずっとパート。資格もないし、いまさら転職なんて無理ですよね?
30代でスキルなし。転職は絶望的だと諦めているあなたへ。
今回は、スキルなしの30代女性が【転職に成功する方法】をお伝えします。
- ▼この記事で分かること
- 30代女性がスキルなしで転職を叶える成功パターン
- 30代女性がスキルなしで転職しやすい職種
- 未経験者に人気!「医療事務」への転職について
- 30代女性の転職に有利な資格3つ
皆さんご存じの通り、スキルなしから転職するのは簡単なことではありません。
しかし、この記事を読んで頂ければ、【どうすれスキルなしから転職できるのか?】方向性を定めることが可能です。
諦めるのはまだ早い!転職成功を目指し、もう少し頑張ってみませんか?
1.いばらの道?30代女性のスキルなし転職はかなり厳しい
スキルなし30代女性の転職は、簡単ではありません。
(1)「スキルなし」で採用する企業は少ない
意外ですが、【30代の転職は20代に比べて厳しすぎる】ということはありません。
終身雇用制度が終焉を迎えつつある今、アラフォー、アラフィフで転職する人は増えています。
こちらのグラフは、令和2年の女性の入職率と離職率を年齢別に示したものです。
30~34歳の入職率は25~29歳に比べるとやや下がるものの、他の年齢階級に比べて低すぎるわけではありません。
一概に【30代=転職が難しい】とは言えないのです。
しかし、それは【企業に求められているニーズ】や【基本的なビジネススキル】が揃っている場合に限られます。
30代と言えば、新卒からすでに10年ほどが経過しています。この間にスキルや実績、経験が積めなかった人の転職は、厳しいと言わざるを得ません。
(2)評判の悪い企業に採用されやすい
スキルがない30代が、人気の職種や大手企業、異業種へ転職するのはかなり難しいのが現状です。
しかし、職を選ばなければ簡単に転職できるため、評判の悪い企業を選んでしまう人も多いです。
- 慢性的な人手不足で残業が極端に多い
- 過剰なノルマを課してくる
- ハラスメントの横行
- 社員の使い捨てをする企業
など、いわゆるブラック企業に就職してしまうと、短期間のうちに転職を繰り返す人生が待ち受けています…。
結果、ブラック企業を渡り歩く羽目になる人もいるでしょう。
(3)年齢制限に引っかかる
転職サイトを見てみると、「35歳以下限定」など年齢制限を設けている求人が多数見受けられます。
スキルや資格がない人は、とにかく急いで転職活動を始めて下さい。
年齢が上がれば上がる程、転職が難しくなってしまいます。
次では、転職を叶えるための3つの法則をご紹介していきます。
諦めないで!30代スキルなしでも、やりがいのある仕事を見つけることはできますよ。
2.30代女性がスキルなしで転職を叶える3つの法則
(1)スキルや資格を身に付ける
スキルがないなら身に付けましょう。資格やスキルを取得すれば、転職に有利に働きます。
ただし、どんな資格でも転職に有利に働くわけではありません。
- 30代女性におすすめの資格やスキルの特徴は?
- 需要が高い
- ライフステージの変化に対応できる
- 実務レベルの知識が習得できる
など、30代女性に合う資格やスキルを習得することが大切です。
そこでおすすしたいのが、Web系の資格です。
- Web系の資格は需要が高い
- 今後も必要とされる人材である
- 在宅勤務しやすい!出産育児に対応しやすい
- オンラインスクールが豊富!仕事をしながらでも学べる
など、Web系の資格は30代女性にうってつけです。
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(2)前職と似た職種を探す
新たな資格やスキルを習得せずに転職したいなら、前職と似た職種に転職するのがおすすめです。
例えば、前職が保険の営業なら、職種を不動産や自動車に変えて転職してみましょう。
【異業種×同職種】は、年代や性別問わず転職の基本と言われています。
前職と違う業界でも同じ職種なら、あなたのスキルが活かせるため採用率が上がります。
(3)未経験者OKの仕事を探す
業界や職種を変えたいなら、未経験者OKの求人に応募してみましょう。
未経験者OKの求人は、あなたを即戦力として当てにしていません。そのため、人柄重視で採用してもらえる可能性が高いのです。
その一方で、会社への貢献度が低いため収入は下がることが多いでしょう。
年収を下げずに転職したいなら、やはり資格やスキルを身に付けることを考えましょう。