”未経験”の職種に転職したいけど自分はもう40代…。これから転職するのは無謀なのかな。
このような悩みをもつ40代の方へ。今回は【未経験から転職しやすい仕事】を大調査！40代で見事に転職を成功させた方の武勇伝から、未経験転職の6つの極意を探りました。
- この記事はこんな人におすすめ
- 40代でも未経験から転職してもう一度頑張りたい人
- 今の仕事が辛くやめたい人
- 転職を成功させて家族を安心させたい
- 未経験から転職するコツが知りたい人
40代はまだ人生の半ばです。一度切りの人生！やりたくない仕事に時間を費やすのは嫌ですよね。
今こそ転職へむけてアクションを起こし、新たな一歩を踏み出しましょう。
1．【40代の転職率】アラフォーの転職は簡単ではない？
男女問わず、40代の転職は簡単ではありません。
厚生労働省「令和２年雇用動向調査結果の概要」によると、25～29歳の転職入職率※は【男性：12.4％】【女性：13.8％】となっていますが、40代になると状況が一変します。
40～44歳の転職入職率は【男性：6.2％】【女性：11.0％】となっており、20代と比較して男女共に下がります。特に男性の転職入職率の変化は著しく、25～29歳（男性）の転職入職率と比べると半分になってしまうのです。
一方、女性の転職入職率は30～34歳と60～64歳以上を除いた各年齢階級で、男性より高くなっています。これは、パートタイム労働者の転職入職率高さが影響していると考えられます。
- ✓checkポイント
- 40代の転職は若い世代に比べて厳しい
- 男性より女性の方が転職入職率が高い傾向あり
※常用労働者数に対する転職入職者数の割合
2．40代で未経験職種に転職可能？経験者の”武勇伝”を調査
決して簡単ではない40代の転職ですが、未経験から転職に成功した人も大勢います。アラフォー転職のコツが詰まった体験談をみていきましょう。
（1）コロナ禍で会社が倒産危機！未経験から転職できたAさん（女性）
飲食業界で働いていましたが、コロナ化で会社の業績が急激に悪化。ボーナスや各種手当が軒並みカットされ、年収が100万円近く落ちてしまいました。
「このままじゃ倒産もあり得るかも…。」と不安になり、一念発起して転職を決意。「先が見えない飲食業界はもうこりごり。未経験でもいいから長く働ける安定した仕事を得たい。」と考え、大手転職エージェントに登録しました。
最初は経理や事務を中心に応募したのですが、資格のない私はかすりもせず書類の段階で不採用。分かってはいましたが、40代転職の厳しさを思い知らされました。
そこで今度は方針を変えて、未経験求人が多い介護職を目指しました。
高齢化社会の今、介護職の需要は急拡大しています。無資格でも働き口が沢山あります。
最近では介護職専門のエージェントが沢山あるので、まずは登録。すると、あれよあれよと言う間に転職が決まりました。
実は、介護はキツイというイメージがあったので避けていたのですが、もともと飲食業で人と触れ合う仕事をしていた私にはピッタリ。体力は必要ですが、「ありがとう。」と感謝される仕事にやりがいを感じています。
ちなみに、介護職に転職して年収は飲食業界の時より下がってしまいました。でも、”安定”と”伸びしろ”があるのがこの業界の良いところです。今は無資格ですが、今後は資格取得を目指してスキルアップするつもりです！
最終的に介護福祉士（国家資格）が取得できれば、現場リーダーなど責任ある仕事を任され収入アップも望めます。
★介護職専門エージェント【ケアジョブ】には、未経験でも活躍できる介護職求人が多数あり！まずは未経験から始めて、資格取得を目指しステップアップしていきましょう。
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(画像=『PRIME』より引用)
（2）資格を取得して未経験分野に転職できたBさん（男性）
中小企業で長らく経理の仕事をしていましたが、パワハラに悩んで転職を決意しました。
日商簿記2級をもっているので再び経理職に就こうと考えたのですが、一人で黙々と作業をこなすことに疲れていたため、経験が活かせそうなFP（ファイナンシャルプランナー）を目指しました。
FPは「暮らし＆お金」のプロ。相談者のライフスタイル・価値観・経済状況などから、総合的な視点で資産設計を行う仕事です。
そこで、在職中からFP3級の取得を目指し勉強を開始。独学で学ぶのは大変でしたが、煩わしい人間関係の職場から逃れたい一心で頑張りました。
資格取得後はFP事務所への転職が決まりました。現在では、相談者の生命保険の見直しや家計相談などを中心に仕事をしており、毎月のインセンティブももらえています。将来的にはFP2級も目指したいです。
ちなみに、銀行や証券会社営業の求人にも応募しましたが、やはり経験不足から内定は一社ももらえませんでした。資格がなかったら未経験転職は無理だったと思うので、頑張ってよかったと思っています。
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（2）大手からベンチャーへ挑戦したCさん（女性）
新卒入社したそこそこ大きな会社で営業から事務まで経験し20年近く勤めるも、一念発起してベンチャーへの転職を決意しました。
理由は、40歳過ぎのキャリアの展望が見えなくなってきたこと。社内には40歳過ぎの女性の活躍の良い手本がなく、オワコン化していくことに恐怖を感じました。同時に、1社しか知らないままでは、この先余計ここにしがみ付かなきゃならなくなると焦りました。下の子が小学校生活に慣れてきた頃に、まだ間に合ううちに新しいキャリアになる転職をしようと決めました
未経験OK、40代OKなものから、自分の経験が活かせる会社は手あたり次第説明会に参加しました。しかも、私は子育ての両立のために永続的に時短正社員でいられることを条件にていました。
エージェントからは大手や中堅企業もそれなりに紹介をされたものの、時短勤務は圧倒的にベンチャーに案件が集中していて、次第にベンチャーに興味を持つように。
結局、前職の経験を活かしながら新規事業に挑戦できるのもベンチャーだと分かり、スタートアップを選びました。現在は、マーケティングやオウンドメディア運営に携わっています。
大手では難しかった事業運営に携われて(しかも時短で)、経験を元に新しいキャリアを上乗せできているので、不透明だった将来像がかなり明確になって将来の不安が少なくなりました。
いかがでしたか？
資格取得や未経験求人が多い職種を選ぶことで、40代でも転職が成功できることが分かりましたね。ベンチャーも視野に入れると選択の幅が広がります。
次では、【40代未経験でも転職しやすい職種】を一挙にご紹介していきます。自分に合いそうなものがあれば、ぜひチャレンジしてみましょう。
