女性が40代から一生出来る仕事13選！資格取得や生き方の再検討で幸せな未来を手に入れよう

4．女性が40代から一生出来る仕事に就く5つのポイント

キャリアプランや価値観の整理ができたら、いよいよ転職活動です。以下の点を意識すれば、アラフォーでも希望の仕事に転職できる可能性が高まります。

（1）正社員にこだわらない

【一生出来る仕事＝正社員】というイメージを持つ人が多いですが、正社員に固執するのは危険です。

正社員は安定という意味では非常に魅力的ですが、正社員にこだわり過ぎて次の仕事が決まらない人が多くいます。

派遣社員・契約社員・パートアルバイト・フリーランスなどを毛嫌いせず、正社員以外のメリットにも目を向けてみることが大事でしょう。

正社員以外で働くメリット

• 派遣社員：勤務時間や残業の有無を契約前に選べる！有給も取得しやすい。
• 契約社員：社会保険は正社員と同じだが残業なし！
• パートアルバイト：完全に自分都合で勤務時間を選べる
• フリーランス：在宅ワークができる職種が多い！自分の裁量で仕事を受注できる。

特に40代女性の場合、しばらくは子育て＆家庭メインで仕事を探したい！という人も多いはず。このような人は、正社員になるより派遣社員や契約社員など柔軟な働き方の方が向いていることもあるのです。

また、派遣の働き方で「紹介予定派遣」はご存知でしょうか？

「紹介予定派遣」とは、派遣先企業に職業紹介することを前提とした労働者派遣のことで、概ね2～6ヶ月以内に直接雇用(主に正社員)に切り替わります。こちらは、双方が承諾した場合になりますが、入社してみて続けたいと思ったらそのまま正社員になれるのがメリット。 入口は派遣ですが、正社員登用の道が用意されていることを覚えておきましょう！

パソナは、女性の転職に特化した大手転職サービス。「紹介予定派遣」の案件も多くありますので、ぜひ登録して求人案件をチェックしてみてください。

無料登録で非公開求人も紹介可
リモートワークや女性の転職にも強い！

(画像=『PRIME』より引用)

（2）求人条件の幅を広げる

自分が譲れない条件をしっかり持つことは重要ですが、欲張りすぎるといつまで経っても仕事が決まりません。

• 給料や年収
• 勤務時間
• 休日休暇
• 福利厚生
• 勤務体系

など、こだわりたい条件があるのは悪いことではありません。しかし、全てを叶える転職は40代ではかなり難しいのが現状。こだわりたい条件に”優先順位”をもうけ、マストな条件を絞りこみましょう。

「自分は○○な条件を求めています。」「その代わり自分には△△の実績や経験があります。」など、譲れない条件を提示しつつ、自分の価値をアピールするのが得策です！

（3）資格取得が近道！

ここまで読んで頂いた方はお気付きかもしれませんが、40代が一生出来る仕事に出会うには”資格取得”が近道です。

決して売り手市場ではないアラフォーの転職を成し遂げるには、アピールポイントが必要。資格は、その最たるものと言っても過言ではありません。

• 採用選考が有利になる
• キャリアアップできるチャンスがある
• スキルの”証明”になる

など、資格取得はいいこと尽くしと言えるでしょう。

ただし、闇雲に資格を取得するのはおすすめできません。単に取得しただけでは就職し直結しない資格もありますし、なによりその資格が自分に合っているか？じっくり検討する必要があるからです。

（4）転職エージェントを利用する

今の時代、転職には転職エージェントが必須といっても過言ではありません。

転職エージェントは、利用者の希望に合った仕事探しから内定までを二人三脚で徹底サポートしてくれる頼もしいパートナー。転職活動のいろはから自己PRの方法など、求人案件以外も有益な情報を提供してくれるので、転職が初めての方も安心。理想の働き方を叶えたいなら、今の時代エージェント利用は必須です。

自力では見つけられない「リモートワーク」や「時短正社員」などの働き方も紹介してくれます。以下、女性の転職に特化した転職サービスや未経験やブランクのある女性でも利用しやすい転職サービスご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

①女性の働き方に寄り添う老舗企業「パソナ」

「パソナ」は創業40周年を迎える大手転職エージェントで、創業時から女性の就労支援をおこなってきました。リモート対応の正社員案件も多数取り扱っており、女性の転職支援実績も豊富。全業種・職種を網羅しており、「長期的に活躍したい」「専門スキルを伸ばしたい」「管理職に挑戦したい」など女性が目指したい働き方までサポートしてくれます。

「リモートワーク」の案件も多数あります。リモートワークとは、社員がオフィスに出社せずに在宅や遠隔地で業務を行うこと。お子さんがいれば、通勤や保育園送迎時間の大幅カットをはじめ、心身の負担経験に大きなメリットがあります。

急なお迎えや学校行事への参加なども、有給休暇を使わず対応できるので、女性ならではのハンデをほぼ感じないという方も多いです。企業側もワーママのデメリットを感じないので、公平な評価がしやすいなどやりがいが企業側もワーママのデメリットを感じないので、公平な評価がしやすいなどやりがいが持てる上、将来にも繋がる働き方が可能です。

将来長く勤めることを考えると、リモートワーク中心の働き方は人生の自由度が変わってきます。40代ともなれば、仕事以外の自分の人生も大事にしていきたいですよね。これを機にリモートワーク可能な企業への転職を検討してみてはいかがでしょうか。

求人案件は、魅力的なほど非公開も多いので、まず登録して希望を伝えてみましょう。

パソナで転職した人の声

ワーママとしてのハンデを感じず働ける環境は、プライドが傷付くこともなく、ストレスもない好環境です。どうせ続けるならそれなりの評価や将来も大切に考えたいという方はリモートワーク一択！

※パソナには「紹介予定派遣」の案件も多くあります。「紹介予定派遣」とは、派遣先企業に職業紹介することを前提とした労働者派遣のことで、概ね2～6ヶ月以内に直接雇用(主に正社員)に切り替わります。 入口は派遣ですが、正社員登用の道が用意されていることを覚えておきましょう！

②ワーママや女性に人気の時短求人を扱う「リアルミーキャリア」

厚生労働省では「時短正社員」を以下のように定めています。

短時間正社員とは
○ 短時間正社員とは、他の正規型のフルタイムの労働者（※）と比較し、その所定労働時間（所定労働日数）が短い正規型の労働者であって、次のいずれにも該当する者である。
① 期間の定めのない労働契約を締結している者
② 時間当たりの基本給及び賞与・退職金等の算定方法等が同一事業所に雇用される同種のフルタイムの正規型の労働者と同等である者
※正規型のフルタイムの労働者：１日の所定労働時間が８時間程度で週５日勤務を基本とする、正規型の労働者
※企業内において、このような働き方を就業規則等に制度化することを指して、「短時間正社員制度」と呼んでいる。

引用：厚生労働省HP

「時短正社員」は、子育てや介護のために一時的に利用しているケースは多いですが、世の中には子供の年齢に関わらず、「時短正社員」として永続的に雇用されている方もいます。

「リアルミーキャリア」は、ワーママに人気の時短求人に特化した転職エージェント。

ここには、【育児をしながら働ける求人】しかありません。特に「時短正社員」の求人は他に類を見ないほど豊富。

これは、リアルミーキャリアの企業努力の賜物。各企業にお願いし、地道に時短正社員求人を開拓してくれているお陰です。

その分、他の転職サイトに比べて求人数は少ないですが、大手転職サイトにはない時短求人が見つかると評判。

時短求人はスケジュールが圧倒的に組みやすくなりますし、このポジションを受け入れている会社＝女性やワーママへの理解がある会社。女性の働きやすさはお墨付きです。まずは登録して、どんな求人があるのかチェックしてみてください。

そのほか、アドバイザーが無料で相談にのってくれるので、登録して損はありません！

時短正社員に転職しませんか？

(画像=『PRIME』より引用)

リアルミーキャリアで転職した人の声

時短正社員で転職に成功した人は人生の大きな変化を実感しています。特に小学校３年生くらいまでの子供がいる方は、日々の影響は大きいですよね。利用者の声をご紹介します。

など、、1〜2時間のカットで充実した毎日を過ごしている人がほとんど。面接などもリモート対応可の企業も多いので、なんとなくでも転職を意識している方はぜひ登録だけはしてみるのが良いでしょう。

③再就職やブランクが心配な方は「東京しごとセンター」

「東京しごとセンター」は、東京都主導で運営する女性向けの転職サポート事業です。結婚・出産・介護などの理由で離職またはキャリアがストップした女性を対象に、再就職や転職をサポートしています。子育てや介護を担う女性の職業紹介も行います。

基本のプログラムでは、就職活動の進め方、パソコン実習、女性に人気の事務職をはじめとする職種別の専門知識の取得や、職場体験までを組み合わせた10〜12日間のプログラムを用意。再就職経験者や人事担当者との交流会もあり、自信のない方も安心です。

紹介する就職先は東京都内が基本ですが、利用者側に制限はありません。特に、一都三県を中心に都内での仕事が可能な方は問題なく利用できるでしょう。また、リモート案件などは住まいは関係ありません。

なんといっても、こちらは都が認めた女性しかも子育てや介護中の方の受け入れ態勢が整っている優良企業ばかり。再就職組やブランクのある方はもちろん、現役ワーママや子育てをしながらスキルアップしたい女性にとっても利用価値の高いサービスです。

相談会申込後に、1人1人のキャリアや年齢、希望に合わせ適切なプログラムやサービスを案内してくれます。無料託児があるので、子どもが小さい方でも安心して利用できます。子育て真っ只中の方はもちろん、ブランク20年以上の方も数多く参加し、多様な女性が再就職を実現していますよ！ぜひ利用して民間サービスでは出会えない自分に合った企業を探してみましょう。

しごとセンターで転職した人の声

東京都主導でとにかく安心。再就職プログラムの申し込み、職業紹介の希望どちらもまず下記より相談会に申込をしましょう。1人1人のキャリアや年齢、希望に合わせ適切なプログラムやサービスを案内してくれます。無料託児があり、子どもが小さい方でも安心して利用できます。

④未経験OK！人生最後の転職を叶える「ベネックス」

また、リモートや時短の必要はないけれど、 残業なしの職場への転職やこれを機にキャリアチェンジしたいと考える方も多いでしょう。

次に紹介する転職エージェントは、ベネックスは、未経験の転職支援に特化したエージェント。

30～40代になると新たな業界や職種へのチャレンジは難しいと思いがち。ワーママならなおさらですよね。

しかし、実際は出産後に働き方を変えたいと思ったり、キャリアについて改めて考え直すママは多いです。子供ができ、生活が変わるのですから当たり前です。

一方で、転職は視野に入れているけど「自分がどんな仕事を向いているのかがわからない」「経歴や経験がどう活かせるのかわからない」「そもそも子持ちで転職は可能なの？」という人もたくさんいます。

ベネックスは細やかな対応で、キャリアのみならず希望の働き方まで徹底的にヒアリングし、あなたに合う求人をピックアップしてくれます。職者をしっかりと理解した上で、仕事を紹介してくれるのでママやワーママにも最適な仕事を見つけてくれます。

子供がいても今までの経験を活かすのか、新しくキャリアを積むのか選択できるのは嬉しいですよね。紹介できる業界の幅も広く、リモートワークなどは住まいを問わないのでワーママでも挑戦もしやすいはず。また、ワーママが心配しがちな受け入れ風土などの不安にも寄り添ってくれます。

そして、案件によっては入社前の【職業体験】も可能！ワーママにとって、時短社員や子持ち社員の就労環境は気になるところなので活用して損はありません。さらに【CQ個性診】という診断を活用し、求職者のやりがいや個性もミエル化。徹底的にミスマッチを防ぐ努力をしてくれます。

登録後は、まず電話で15分程度のヒアリングからスタート。気軽に話せる雰囲気で、知識豊富なアドバイザーが無料で相談にのってくれます。簡単な経歴を話すだけで、その場で紹介できそうな企業や職種を教えてくれるので情報収集の第一歩にもぴったり。非常にスピーディーな対応なので、まずは登録して希望条件を話してみましょう！

未経験の転職支援に特化したプロ集団

(画像=『PRIME』より引用)

ベネックスで転職した人の声

転職に成功したワーママは人生の大きな変化を実感しています。将来の不安が大きいワーママにとって、先々の安心を得ながら働けるのは有難いですよね。利用者の声をご紹介します。

育休明けですぐの転職は難しくても、情報収集は欠かさないことが今の時代マスト！ワーママだと気後れせず、ママでもハードルが低い未経験OKの転職先はキャッチしておきましょう。

そのほか、PRIMEでは、ワーママに理解のある企業への転職をサポートするサービスもご用意しています。自身の経験をもとに、規模は小さいながら1人1人に親身になってくれる転職エージェントさんをご紹介させていただきます。ご興味ある方は下記フォームをご入力ください。

（5）キャリアカウンセリングを活用する

もしあなたが、【何の資格を取るべきか分からない状態】ならキャリアカウンセリングをおすすめします。

キャリアカウンセリングとは、相談者のキャリア選択をサポートしてくれるサービス。もともとは20世紀初めにアメリカで発祥したと言われており、適性に合った職業選択のために利用する人が多くいます。

日本では、2002年にキャリアカウンセリングの民間資格を導入。進む少子化に対抗すべく、職業のみならず ”生き方全体”をサポートする仕組みが作られました。

• キャリアの方向性をカウンセラーと共に決める
• カウンセリングを経て自分に合う仕事をみつける
• 人生の方向性を考え直す機会になる

など、キャリア全般の相談を一挙に引き受けてもらえるとあり、キャリアカウンセリングは日本でも身近な存在になりつつあるのです。

40代以降のキャリアに悩んでいる方は、一度相談してみてはいかがでしょうか？

（一部引用：キャリアカウンセリングおすすめ14選！転職エージェントとの違いは？理想の働き方を叶えよう）

キャリアカウンセリングに興味がある人に是非試して欲しいのが、【ポジウィルキャリア】です。

ポジウィルキャリアは、キャリアカウンセリングの王道。「自分がこの先どうありたいか？」という視点で、転職活動をスタートしたい方を徹底サポートしてくれます。

• 人生後半のキャリアを考え直したい
• 一生出来る仕事を見つけたい。でも、自分に何があっているのか分からない…。
• なんだか毎日モヤモヤする。このまま老いを迎えたくない！

このような悩みがある人は、ポジウィルキャリアの45分無料カウンセリングを試してみませんか？

資格取得も大事ですが、ますは”人生後半の生き方”を見直す方が大事です。キャリアアドバイザーが、あなたの ”生き方を優先した自己分析”を手伝ってくれますよ。

＼人生後半の生き方を見直しませんか？／

(画像=『PRIME』より引用)

※非常に人気があり、3週間先まで予約が困難になっています。お早めにお申し込みください！

40代からでも一生できる仕事に巡り会える

子育てが落ち着いた今、「働き方を見直したい。」。「自分が一生できる仕事に就きたい。」と思うのは自然なことです。

40代は、まだ折り返し地点に過ぎません！今からでも、一生出来る仕事に巡り会えるはずです。

お伝えした4つの方法を参考に、理想の仕事を見つけて下さいね。

提供・PRIME

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