【番外編】退職をする側のプレゼントやお返しとは？
ここまで、退職をする女性を見送る側のプレゼントをご紹介してまいりました。
最後に番外編としてご紹介するのは、退職をする側のプレゼントについて。
特に長く勤務をした時には、お世話になった会社の人や取引先向けにプレゼントを……と考える方も多いかもしれません。
また、退職時にプレゼントを貰った場合、お返しをしたほうが良いかと悩む方も多いですよね。
ここでは、そんな退職プレゼントをもらった後のマナーをご紹介します。
退職時にはプチプレゼントを準備するのがベター
長く勤務をした職場を退職する場合や、多くの人にお世話になったと感じた場合には、部署のメンバーで分けられるような1人当たり数百円程度のプチプレゼントを準備するのが良いでしょう。
その時に気を付けたいのは、部署のメンバーによってプレゼントの内容を変えないこと。
どうしても特別に渡したい人がいるというときには、ランチや終業後など他の人の目がないところで渡すようにして、部署のメンバーには平等なプレゼントを用意しましょう。
プレゼントはお菓子やドリンクなどが一般的ですが、女性が多い職場であればハンドクリームなどもおすすめです。
退職祝いをいただいた時にお返しは必要？
退職祝いをいただいた時のお返しは、基本的に不要です。
基本的にはお礼状を出せばそれでOK。
ただ、定年退職などで高価なプレゼントをもらった時にきちんとお返しをしたいというときには、お菓子の詰め合わせなどを送る方も多いようです。
この辺りは、お勤めだった会社の慣例にのっとると良いでしょう。
素敵な退職プレゼントを準備して、お相手の女性を喜ばせよう！
「今までありがとう」という感謝の気持ちと、「これからも輝いていてね」と応援する気持ちを込めて贈る退職のプレゼント。
今回は、退職プレゼントにぴったりのギフトをお相手別にご紹介してまいりましたが、大切な女性が喜んでくれそうなものは見つかりましたでしょうか。
ぜひ素敵なプレゼントを用意して、素敵な退職シーンを演出してみてください。
提供・Rolmy
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