さまざまなセクハラの中でも、女性にとって特に嫌なのが「セクハラ」。コンプライアンス遵守が叫ばれる中、徐々に減ってきていますが、ほんの数年前はもっと被害に遭う女性も多かったかもしれません…。今回は実録シリーズ「私達の身近な「セクハラ」」から、過去の人気記事を再録します（初公開2018年1月14日、情報は掲載当時のものです）。

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　最近、社会全体の反セクハラ意識が高くなってきたとはいうものの、まだまだ横行している企業もあるようです。

社内でのセクハラ
　佐藤美香さん（仮名・24歳）の会社も、最近までセクハラが当たり前のひどい状況でした。ですが、今はとてもクリーンだとか。一体なにがきっかけで変わったのか、その顛末を聞きました。

◆耐えられない暴言マネージャー

「新卒で入った会社は、中規模の出版社でした。長年働いている中年男性ばかりで、セクハラという概念さえなくって、『胸のカップいくつ？』『寝不足？ 朝帰りでしょ』といった発言はデフォルト。私は元々ガールズバーで働いていたこともあったので、軽く受け流していたのですが…」

　良くも悪くもセクハラ慣れをしてしまっていた佐藤さん。それでも耐えられなかったのが、経営企画室のマネージャー（47歳）だったと言います。

「衝撃的だったのは、飲み会の席で人工授精のニュースが話題になったとき。40代独身女性に向かって『子供が欲しいなら、僕の（精子）あげようか？ でも、人工授精は味気ないなあ。どうする？』と言ったんです」

　その企業に20年勤め、セクハラ文化に適応していたその女性も、さすがに頬をひきつらせたそう。

僕の精子あげようか？にゾッ
「軽い冗談のようなセクハラでもNGなご時世に、こんな気持ちの悪い発言をする人がいるなんて…と驚きました。

　他にもそのマネージャーは『今日、電車でおばさんに股間触られたんだよね。俺大きいからなぁ』『いまだに夢精するんだけど、どうすればいいと思う？』などと口にするんです」