年代別！スーツの着こなし方
スーツの着こなし方は年代によって変わります。
自分の年代に合ったスーツを着て面接に臨みましょう。
20代は前半と後半によってスーツを変える
20代前半女性は、就職活動で使用したリクルートスーツを着て面接を受けても問題ありません。
インナーを襟なしに変えたり、アクセサリーを組み合わせることによって、大人な雰囲気を演出できます。
20代後半女性や社会人経験が豊富な転職者は、リクルートスーツを着ると違和感が出てしまうため、ビジネススーツがおすすめです。
自分に合ったスーツを選び、しっかり着こなしましょう。
30代はビジネススーツを着こなそう
30代女性は、ビジネススーツが必須です。
業種によってスーツのカラーを使い分けたり、小物にこだわりを入れて、社会経験が豊富なことをアピールしましょう。
例えば、金融系や医療系の業種は、誠実な雰囲気を演出できる黒やネイビースーツを着るのがおすすめです。
また、30代女性は即戦力が求められるため、リクルートスーツはNG。
社会人としての経験が浅く、幼い印象を与えてしまう恐れがあるため避けましょう。
季節別の服装選びポイント
季節によって服装選びを変えることも大切です。
ここでは、夏場と冬場の服装の選び方を紹介します。
夏場は通気性のよいスーツがおすすめ
基本的に暑い時期の面接でもジャケットは必須です。
夏場にクールビズを推奨している企業が増えていますが、面接の場合はスーツを着ましょう。
スーツは、夏物のウール生地のような薄い素材や通気性のよいタイプを選ぶのがおすすめ。
汗じみや臭い防止対策が施されたインナーを併用すると、さらに快適度がアップします。
また、季節に問わずビジネスの場面で生足は厳禁。
厚さを調整し、必ずストッキングを着用しましょう。
冬場はコートや保温インナーを活用
冬場の面接は、コートや保温性がよいインナーを着用しましょう。
セーターやカーディガンは、カジュアルなイメージを与えてしまうためNG。
スーツに合わせるコートは、黒やベージュのトレンチコート・ステンカラーコートが使いやすいでしょう。
派手な印象を与えずに防寒することができます。
室内のコート着用はマナー違反のため、必ず玄関の外で脱いでおきましょう。
コートを脱いだら裏返しにたたみ、バッグとは逆の腕にかけておくのがポイントです。
面接の服装選びは大切に
面接での服装は、私服の指定がない限りスーツを着用しましょう。
スーツを選ぶ際はサイズ・カラー・インナーなど、さまざまなポイントを細かくチェックすることが大切です。
企業側から信頼を得られるスーツを着用し、面接に挑戦してくださいね。
提供・Rolmy
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