転職先が決まっているのに引き止められた時は？
転職先が決まっているのに退職を引き止められるケースもあると思います。
そのときは、下記の点を覚えておくことで退職できるはずです！
強い意思で退職することを伝える
転職先が決まってから退職する場合、自分自身が強い意思を持って退職するということをしっかり伝えてみましょう。
退職の話をするときに話の中身がぼんやりし過ぎていたり、曖昧な言葉（例：なんとなく、多分など）のワードを頻繁に使って話してしまうのは、意思の弱さが相手に伝わってしまうのでNGです。
転職先でやりたいことを明確に話したり、引き止められても戻る気はないということをハッキリと相手に伝える必要があります。
退職するときに引き止められないようにするには、強い意思で自信を持って退職することを伝える必要があるということを覚えておきましょう！
そして、ハッキリと退職の意思や退職後のプランを伝えているのにも関わらず引き止められる場合は、第三者に手助けしてもらうようにするのがおすすめです。
しつこく引き止められたら「退職代行」
何をしても相手がしつこく退職を引き止めてくるときは、退職代行サービスを使いましょう。
第三者が中間に入ってくれることで、退職できるような流れになるようにサポートしてもらえます。
ただし、退職代行サービスを利用して退職することで相手はあまり良い印象を持たない可能性があります。
そのためできる限り、自分の言葉で退職の意思を伝えて穏便に会社を去るのがベストです。
退職代行サービスは相手にしつこく引き止められて、自分1人の力では退職するのが難しいと判断した場合のみ利用することをおすすめします！
転職先を決めてから退職するのが無難です
退職したいと考えたときに、つい転職先を決める前に退職してしまいたくなる気持ちはわかります。
ですが、退職後のことを考えると転職先が決まってから退職する方が安心できるのではないでしょうか？
退職したいと思ったら、いきなり仕事をやめてしまうのではなく転職先を決めてから退職しましょう。
そして、新たなスタートを切って転職先で頑張ってくださいね！
提供・Rolmy
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