なめられる人の改善方法⑤しっかりとあいさつをする
これもいってみればビジネスマナーの一種ですが、仕事以外でもしっかりとあいさつができるかどうかも大事です。特に恋愛ということになると、友達や両親、親戚などに自分の恋人を紹介する機会もあったりしますよね。そういったときにきちんと挨拶ができなければ初対面からなめられます。
もちろん仕事でも同様で、小さな声でぼそぼそとしか挨拶できない人はやっぱりなめられます。仕事でもプライベートでもしっかりと挨拶ができることで、初対面の評価が高くなり、なめられることがなくなるのです。
なめられる人の改善方法⑥単純に仲良くなる
単純に仲良くなるというのもなめられやすい人の改善方法としては効果的です。仲のいい人の場合だとちょっとくらいダメなところがあっても許せますよね。逆に仲のよくない人だとちょっとしたことで低い評価をされると、それがそのまま人としての評価につながってしまうのですぐになめられることになります。
特に上司や先輩といった立場の人とは積極的に仲良くなる努力をしておいた方がいいでしょう。同期や同じくらいの立場の人の場合放っておいても仲良くなれる場合がありますが、上司とはそうはいかないでしょう。自分から積極的に相談したり、たまにはプライベートな話題を振ってみるなどして、仲良くなれる努力をしておきましょう。
まとめ
いかがでしたか？なめられる人の性格や特徴、改善方法についてまとめてみました。やっぱりなめられるかなめられないかは他人からの評価で決まるものです。
人間関係のなかで低い評価を受けないように、そしてできるだけ高い評価を得るように努力することがなめられないための方法としては最善でしょう。そしてそれによって自分の能力や仕事の実績も高まれば、もう簡単になめられることは無くなるはずですよ。
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