キャリア相談の内容
ここまでキャリア相談するメリットや、キャリア相談ができるところなどをご紹介してきました。
最後に実際のキャリア相談ではどんなことを話すのか見ていきましょう。
キャリアのビジョンについて
まずはキャリアコンサルタントと、キャリアビジョンを話し合います。
キャリアビジョンとは、「自分がどんなキャリアを作っていきたいか」と同義です。
最初は漠然としたものでかまいません。
キャリアコンサルタントに、どんなことが好きなのか、どんな人生を送っていきたいかなどをどんどん伝えていきましょう。
キャリアコンサルタントがそれを元にキャリアのビジョンを明確にする手伝いをしてくれます。
転職にまつわる条件をすり合わせ
キャリアビジョンが明確になったら、キャリア実現をするために転職が必要と判断されることも多々あります。
その場合、次のステップは転職にまつわる条件のすり合わせです。
仕事内容はもちろん、給料や勤務地、勤務時間などの希望条件を確認。
絶対譲れない条件、逆にどこまで妥協できるかなど、転職条件をすり合わせていきます。
応募先の企業を決める方針について
転職にまつわる条件が決まったら、次は応募先の企業を決めます。
希望条件によってはすぐに転職が決まらないこともあるでしょう。
そのときにどの程度妥協するのか、あるいは転職活動期間がのびても構わないから希望条件・希望企業に入れるようにしたいなど、応募先の企業についてキャリアコンサルタントと方針を決めます。
応募企業が決まったら、書類の添削や面接の練習などをしていきます。
キャリアに悩んだらプロに相談しましょう
キャリア形成は目の前の転職だけではなく、長い人生全体に関わってくる大事なものです。
キャリアに悩んだらキャリア相談でプロに相談しましょう。
自分では気づかなかった自分の強みや漠然としたモヤモヤが明確になり、自分がどのようなキャリアを送りたいのか、それを実行するためにはどうすれば良いのかがハッキリするものです。
キャリア相談で自分の人生を切り開いていきましょう！
提供・Rolmy
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