著者略歴
著者のサンクスUP CEOの松山将三郎氏は、1978年神戸生まれ。少年時代に漫画にハマり、岡山大学在学中に心理学を学び、サラリーマン時代にはゲーム設計に心血を注いだという。
人生で2度のリストラと3度のコネ就職の経験から、減点なし加点のみの評価制度「サンクスUP!」を考案。2015年に創業したインフォポート合同会社で導入。これを経営者の勉強会で紹介すると評判となり、2021年新規事業として株式会社を新たに設立したそう。
Amazon「人事・労務管理」カテゴリ売れ筋ランキング1位を獲得した、話題の「サンクスUP!働くをゲーム化する人事評価システム」を手に取ってみては。
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