転職のプロによるアドバイス
1.変えたいのは仕事？環境？改めて自己分析を
大変な状況が伝わってくるご相談内容です。人間関係の悩みは本当に辛いですよね。
我慢の限界とのことですが、転職活動を始める前に、まずはご自身の意思を整理してみましょう。
無形商材を扱う法人営業経験は、強い武器。人材以外にもITやSaaS、広告など、全くの異業界へのキャリアチェンジの可能性もあります。
しかしながら、早期活躍や年収アップを狙えるのは、やはり同業種への転職です。
転職して変えたいのは仕事でしょうか、それとも環境でしょうか？
そもそも今の会社に入社した理由は何だったのか。人間関係の問題がなければ、SES営業という仕事自体は継続できるのか？希望されている人材業界で何を実現したいのか？改めて考えてみましょう。
2. 入社後ギャップを防ぐリスクヘッジを
社風や上司の人柄などは実際に働かなければわからないことも多いですが、入社前に確認できる部分もあります。次の職場でも同じようなミスマッチが起こらないよう意識して、転職活動を進めましょう。
例えば入社前の会社見学や、配属予定部署の上司・同僚との面談は、現場の雰囲気を掴めるよい機会となります。またエージェントを使って転職活動することで、企業への要望も伝えやすくなります。ぜひ積極的に活用してください。
3. 資格よりも実務経験が大事
コロナ禍で大きく影響を受けた人材業界も、そろそろ復調傾向にあります。相談者様のSES営業経験は、ご希望の人材業界への転職に有利に働くでしょう。さらに、キャリアコンサルタントの資格があれば、書類選考で目に留まりやすいかもしれません。
しかし企業が注視しているのは資格よりも実務経験です。現在資格取得に向けて勉強中であることをアピールしながら転職活動を進め、早めに実務経験を積むことを優先しましょう。
27歳という年齢は、社会人として一定のキャリアがあり、かつ新しいことを柔軟に吸収できる、転職にちょうどよい年齢です。
30歳までの3年間は、その後のキャリアを左右する大切な時期になるので、悔いのない選択をして下さい。
今回のお悩み相談員
転職エージェントMAP 笹森 芳輝
北海道出身。大学時代を岩手で過ごし、新卒でMAPに入社。若手人材の転職支援を行っている。学生時代に行っていたラクロスと野球は現在も継続中。
提供・転職の地図
【こちらの記事も読まれています】
＞【ビジネス】コピペ可！年末のご挨拶メールテンプレート
＞【コラム】『女性の社会進出』の歴史
＞【ビジネス】相手に初めて送るビジネスメールの書き方【着任などのご挨拶メール】
＞【ビジネスマナー】オフィスカジュアルとはどんな服装のこと？
＞「働く理由」がわからない！お金以外に働く意味なんてある？
