職場の若手と円滑にコミュニケーションをとるには？

> 新人や若手とのコミュニケーションにとまどっている人も多いでしょう。若い人と仲良くしたいのに、年齢差を思ってつい距離を置いてしまうという悩みも抱えている人もいるようです。年齢差がある年下の部下や同僚と円滑にコミュニケーションを図るにはどうしたらいいのでしょうか。

具体的な方法を7つご紹介します。

詳細はこちら。
年齢差気にしすぎ？　職場の若手と円滑にコミュニケーションを図る7つの方法（2018/04/25公開）

「いまどきの若者は」で片付けない

「最近の若いやつは常識がない」「私が若い頃は……」など、若者を軽蔑するような考えを持っていては、いつまでたっても部下はついてきてくれないでしょう。確かに自分と新入社員の考え方は大きく違うかもしれません。しかし、その違いを受け入れる寛容さがあるかどうか、後輩はしっかり見ていますよ。部下の指導をするときは、ぜひ同じ会社に勤める仲間として一緒に寄り添うような気持ちで接してみてください。

文・fuelle編集部

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