
▼会社員で「年収1000万円」以上の割合は? 大企業ほど高年収を目指せる?
退職代行サービスの内容と利用料金
退職代行とは、従業員が退職を希望する際に、本人に代わってその意思を会社に伝えるサービスです。このサービスは、退職を上司や人事部に伝えることが心理的負担になる人や、会社との直接のやり取りを避けたい人にとって、大きな助けとなる可能性があります。
退職代行サービスが扱う主な具体的サービス内容は、以下の通りです。
●退職の意思伝達:代行会社が依頼者の退職意思を直接雇用主(会社)に伝える
●退職手続きのサポート:退職届の提出や、退職に伴う書類のやり取りの代行
●ハラスメントへのサポート対応:パワーハラスメントや退職を引き留められる可能性がある場合、依頼者を守るための助言や対応を行う
利用料金はサービス内容や会社によって異なりますが、正社員の場合、一般的には2万〜5万円程度が相場とされているようです。なお、支払い方法は銀行振り込み、クレジットカード、コンビニ支払いなど、さまざまな方法が用意されているようですが、会社により異なる可能性もあります。
退職代行を使うメリット
退職代行サービスを利用することで、得られるメリットは何でしょうか。利用する会社によって異なる部分もありますが、利用者側の視点から見ていきましょう。
1・心理的負担の軽減
退職を申し出る際に感じる緊張や不安を、代行業者が肩代わりしてくれるため、利用者の心の負担が軽くなる可能性があります。特に上司と対面で話すことに強いストレスを感じる人にとっては、大きな安心材料となるでしょう。