噂好きの先輩に「あの子お前のことが好きだよ」と言われています…これってハラスメントですか⁉

さまざまなハラスメントが社会問題として話題になっている今、自分が被害にあった時、だれに相談すればいいのか、どこからがハラスメントと呼ばれるのかがわからず頭を悩ませている方も多いようです。そんなお悩みに弁護士、齋藤健博さんがお答え。今回は噂好きの先輩のせいで困っている女性からの相談です。

噂好きの先輩に「あの子お前のことが好きだよ」と話題にされています

職場の先輩（男性）が噂好きで困っています。どうやら私が、社内に好きな人がいると思われているようなのですが、本人に向かって「絶対、あの子はお前のことが好きだよ」と言ったり、飲み会でも「お前は実際あの子のことどう思ってるの？」などと聞いて面白おかしく話題にしているようです。

確かにその人のことを一時期いいなと思った時期はありましたが、実際には何もないので正直やめてほしいなと思っています。もし何かあったとしても、本人同士の話なので話題にはしないのがルールだとも思います。
けれど、あまりにも職場の人に周知されすぎて、否定しても信じてもらえません。居心地が悪いです。（絵里／事務／24歳）

A. 「環境型セクハラ」に当たります！

絵里さんの職場では、ひとり異性の男性が噂好きだと、これがどんどん拡散してしまい、居心地が悪くなってしまうように思います。とくに事務職ですと、社内に好きな人がいることが事実にせよ、事実でないにせよ、職場環境を害しているといえます。

これは、環境型セクハラといって、セクハラが成立しえます。ある意味で上司の方は幼いですが、「絶対、あの子はお前のことが好きだよ」「お前は実際あの子のことどう思ってるの？」など基本的におせっかいといわざるをえないでしょう。ある意味でセクハラは完全に成立しているので、その旨指摘して、話をするのは一つの手段でしょう。