退職時の挨拶は、直接会って伝えるのが基本ですが、部署全体への挨拶や、大人数に対してはメールで済ませても問題ありません。挨拶の際には、お世話になったことへの感謝の気持ちを伝えましょう。
退職時の挨拶では、会社の批判や悪口は絶対に避けましょう。前向きな言葉で感謝の気持ちを伝え、円満に退職できるように心がけましょう。
退職日には、職場の人たちに菓子折りなどを渡すのが一般的です。個包装されたお菓子を用意し、感謝の気持ちを伝えるとともに、別れを惜しみましょう。
退職後の手続きと注意点
退職後の必要手続き
退職後には、健康保険、年金、雇用保険などの手続きが必要になります。退職証明書や離職票など、会社から受け取る書類を確認し、速やかに手続きを行いましょう。退職後の手続きを怠ると、保険や年金の給付が受けられなくなる場合があるので、注意が必要です。
退職後には、健康保険の手続きが必要です。会社の健康保険から国民健康保険に切り替えるか、家族の健康保険の被扶養者になるかを選択する必要があります。
退職後には、年金の手続きも必要です。厚生年金から国民年金に切り替える手続きを行いましょう。
雇用保険の手続きも忘れずに行いましょう。失業保険を受け取るためには、ハローワークで手続きを行う必要があります。離職票などの必要書類を準備し、速やかに手続きを行いましょう。
退職後の手続きは、期限が定められているものもあるため、速やかに行うように心がけましょう。