いつ見ても仕事の手が止まっている人に、やる気を出してもらうにはどうしたらいいのでしょうか？　「またサボってる…」と周りが感じることで、職場のモチベーションが下がる場合もあります。

fumumu取材班が、やる気を出してもらう方法を聞いてきました。

①心配しすぎない

「細かく確認されすぎると、相手のやる気を削いでしまうと思います。心配だからって、何度も何度もチェックされると、信頼されていないなぁと感じてしまうので。

必要以上に他人の仕事をチェックをする人って、細かなミスをものすごい勢いで責め立てるんですよね…。失敗して覚えることもあると思うので、過剰に心配するのは避けたほうがいいと思います。

ある程度仕事を任せてもらえることで、信頼されていると思えて、やる気が引き出されるんじゃないでしょうか」（20代・女性）

②期待を伝える

「いくら仕事が好きでも、周りの人になにも期待されていない環境では、モチベーションが上がらないと思います。やる気を出してほしい人がいるなら、ちゃんと期待していることを伝えたほうがいいですよ。

やりすぎるとプレッシャーになってしまうけど、いてもいなくてもいいように扱われると、がんばりたい気持ちも消えてしまいますから」（20代・女性）