◆夫の話を聞いた義母は……
「夫は、義母から預かっていた子どもの洋服代を着服したうえ、ウソをついてゲームの課金分を義母に支払ってもらおうとしていたことも判明して……。もろもろの悪事がバレた夫はキツくしかられ、給料は私が管理し、夫は月1万円のお小遣い制となりました」
家事や育児に積極的な夫の育児休暇は歓迎でも、食事の準備から金銭な負担まで増やされると、離婚の火種にもなりかねません。夫が育児関連の休暇を取得する場合は、事前に家事や育児の分担について話し合っておくのもひとつの方法といえるでしょう。
＜取材・文／山内良子＞
