会社や学校、友達の中にいちいちムカつく人がいるという人も多いでしょう。このようなムカつく相手には、いったいどのような対処をすれば良いのでしょうか。そこで今回は、ムカつく相手を黙らせる方法や、対処法などを紹介していきたいと思います。
【はじめに】ムカつく人がいる
会社の同僚やクラスメイト、もしくは友達の中に、ムカつく人がいるという人も多いでしょう。ムカつく人は少し会話をするだけで、こちらの心理をかき乱し、ムカムカさせてきます。本人に自覚がないこともあれば、わざとムカつかせるような言葉を言ってくる場合もあるのですが、このような人が一人いると、心理をかき乱されてばかりです。
なんとかこのようなムカつく人を黙らせるための方法を知りたいところですが、なかなかその方法は見つからないものです。このような人とずっと一緒にいなければならないと考えるだけで、心理がざわざわとしてしまうでしょう。
ムカつく人への対処法
そこでここからは、ムカつく人への対処法を紹介していきたいと思います。対処法がわかれば、これ以上、ムカつく相手の言葉に、いちいち心理をかき乱されることもなくなるものです。
自分の心理を正常に保つためにも、ムカつく相手への対処法は重要なこととなってくるため、ムカつく人に毎日イライラしているという人は、その対処法を知っておくべきなのです。では紹介していきたいと思います。
【ムカつく人への対処法①】相手にしない
心理をかき乱すムカつく人への対処法としては、相手にしないという対処法がまず挙げられます。
ムカつく相手は話をすればするほど、ムカつくものです。それを考えれば、その相手と言葉を交わせば交わすほど、ムカついてしまうということになります。しかしムカつく相手に対して何か言葉をかけてしまえば、さらに話をする羽目になってしまうでしょう。
会話は一方的に言葉を投げかけているだけでは成立しません。自分が何も言葉を発しなければ、会話はしないで済むということになるのです。
何か言葉を投げかけられ、ムカつくことも多いと思いますが、そこでさらに会話を続けてしまえば、心理の中の怒りはさらに増幅してしまいます。心理的負担を最小限にするためには、相手にしないということが一番ですので、実践してみましょう。
【ムカつく人への対処法②】嫌味で褒める
ムカつく相手への対処法としては、嫌味で褒めるという対処法もあります。
ムカつく相手に仕返しをしないで済ますことはできないという人も多いでしょう。仕返しをしたほうがある程度、心理の中にある怒りを解消することができます。しかしあまりに露骨な言葉で嫌味を言ってしまうと、それはそれでトラブルに発展してしまいかねません。
そのため、相手にわからないように、褒めるような言葉で嫌味を言うと、相手に気付かれずに仕返しをすることができるようになります。
「いつも細かいところに気付けてすごいですね」というような言葉は褒めているようにも思えますが、逆を言えば、神経質という悪口にもなります。
ムカつく相手は気付くなくても、こちらとしては悪口を言うことができるため、気軽に仕返しができるようになり、心理的なストレスもある程度、解消することができます。気軽な仕返しの方法として、覚えておきましょう。
【ムカつく人への対処法③】弱点を指摘
ムカつく人への仕返しとしては、弱点を指摘するという仕返しの方法もあります。
ムカつく人は人に悪口をや嫌味を言う人なのですが、このような人は、プライドという心理が高い傾向があります。そのため、下の人間から反論されると、かなり心理をかき乱されてしまうものです。それを考えれば、下の人間が弱点を指摘すれば、かなり心理をかき乱すことができるということになります。
仕返しのために指摘する弱点は相手によって違うと思いますが、仕事で成果を出せていない、顔がブサイク、友達がいないというようなところを指摘すると良いです。言い訳できないポイントですので、相手はそれなりにダメージを受けます。
ただこの仕返しをすると、その相手との仲が悪くなってしまうものです。場合によっては、さらにムカつくことをされることもあるため、この仕返しを行うかどうかは慎重に考えましょう。
【ムカつく人への対処法④】嫌われていることを指摘
ムカつく人への仕返しの方法としては、その相手が他の人からも嫌われていることを指摘するという仕返しの方法があります。
ムカつく人は様々な言葉を、様々な人に投げかけて、ムカつかれているため、多くの同僚に嫌われていることが多いです。そして嫌われているということに、本人が気付いていないことも多いものです。
そのため、あなたのその言葉によって、あなたは多くの人に嫌われているということを伝えることが、その人への仕返しとなります。
嫌われていることを知れば、ムカつく人も同僚から嫌われたくないと思っていることが多いため、黙らせることができることもあります。意外とこの言葉は効くため、試してみましょう。
【ムカつく人への対処法⑤】異性に吹聴
ムカつく人を黙らせる方法としては、言われたことを同僚に吹聴するという黙らせる方法があります。
誰でも異性には好かれたいものです。ムカつく人が男性であれば女性に、女性であれば男性に、このような嫌味を言われたということや、どれだけ嫌なやつかを吹聴することにより、その人は異性から嫌われる存在となります。
ムカつく人も異性に好かれたいため、そのようにして異性に嫌われれば、黙らせることができるものです。これだけで黙らせることができ、本人との摩擦も発生しないため、これはかなりメリットの大きい黙らせる方法と言えるでしょう。
ただ、人の悪口を言うと、あなたが同僚などから嫌われてしまう可能性もあります。人の悪口は自分に返ってくることも多いため、そのリスクだけは覚悟しておきましょう。
【ムカつく人への対処法⑥】誰かに愚痴る
ムカつく同僚への対処法としては、誰かに愚痴るという対処法があります。
ムカつくという感情は誰にも言わず、一人で抱えていると、そのまま心に残り続けてしまいます。その同僚を見る度に、ムカついた出来事を思い出し、またイライラしてしまうでしょう。
ムカつく出来事があった場合、それを排出するための対処法を取ることが大切になるのですが、そのためには誰かに愚痴るという対処法が一番良いです。
人は誰かに嫌なことを話すだけで、ストレスを発散することができます。そのため、この対処法によって、心をすっきりさせることができるのです。
【ムカつく人への対処法⑦】少しだけ我慢
ムカつく同僚への対処法としては、少しだけ我慢するという方法もあります。
人の怒りというもののピークは、それほど長い時間持続しません。そのため、一番のピークが来たとき、少しだけ我慢すれば、その時よりも怒りは静まっていくということになります。
ムカつく人に対処するための方法は様々ありますが、そのムカつく同僚に対して、直接、黙らせるようなことを言える状況ではないという人も多いでしょう。
再度、ムカつく同僚を見たら、またイライラしてしまうということもあるのですが、怒りを感じた時は、少しだけ我慢すれば、ピークはすぐに終わり、そのまま耐えられるようになります。耐えなければならないという人は、この方法で怒りを我慢するようにしましょう。
