新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく変わった今、キャリア感も大きく変わりつつあります。働く女性たちがいま、何を不安に思っているのか、そしてキャリアにどのような影響を及ぼしているのでしょうか？

新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく変わった今、キャリア感も大きく変わりつつあります。働く女性たちがいま、何を不安に思っているのか、そしてキャリアにどのような影響を及ぼしているのでしょうか？

新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けて働く女性 52名に「働く女性のキャリア・ライフプランに関する価値観の変化」について株式会社MaVieがアンケートを実施しました。どのような結果になったのか、見ていきましょう。

場所も時間に縛られない働き方を希望する人が増加

 

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、キャリア観について変化があった女性は7割。

その価値観の変化があったどのような変化がありましたか？　と質問したところ、「時間や場所に縛られない働き方をしたいと思うようになった」が66.7%。「会社に依存せず、個人での収入源も作るために、スキルアップや自身のキャリアの強みを明確にする必要があると感じた」が61%と続きました。

具体的な内容については、「週5フルタイム勤務でなくても、自分に合ったワークスタイルを見つけたい」、「働く上で、自分のスキルや強みを強化するために、可視化する必要があると感じた」
「想定外の出来事や変化にも耐えられる自身のマインドやスキルを持っていたい」といった、仕事だけでなくライフスタイルとの両立に関して。コロナをきっかけに自分のスキルアップが必要だと感じた女性も多いようで、想定外の出来事にも耐えられるセルフマネジメント力を高めたいというコメントも見られました。

半数以上が、すでに新しいキャリアに向けた行動を開始

「キャリア観の変化に対して、行動を起こしていることはありますか？」という質問に対して、過半数が行動を起こしていると回答しました。

具体的には、「収入だけが重要な要素ではないと再認識し、大切にしたい人・場所などの要素を棚卸しした」、「今後のために資格取得の勉強を開始した」、「オンラインで無料公開されている講義を受講」などが挙げられました。