バイトと社員の恋愛【告白】
次は、バイトと社員が恋愛関係へと発展した場合、いざ「告白」となるシチュエーションに遭遇した時こそ、その告白のタイミングや、万一フラれてしまった場合の対処法を知っておくのが無難です。ここでは、バイトと社員の恋愛事情について詳しくみていきましょう。
告白①タイミング
バイト先の社員さんのことを好きになってしまった時、このまま自分の気持ちを伝えないまま働くのもとてもぎこちない気持ちになるでしょう。そのため、いざ告白を検討した場合、いったいどのタイミングを狙って告白すればよいのでしょうか?
最適な告白のタイミングは「帰り際」です。この時、「ちょっと話したいことがあるんです…」と伝えた時、冷たい言葉で返されずに済んだか、あるいは「忙しいんだけど…何?どうしたの?」などと業務的な反応であるかで告白するかどうかが決まります。
もしも素っ気ない態度だったら、ここで告白してしまうと恋愛成就には至らないと言えます。そのため、手が空いて忙しさがなく、落ち着いた時間が流れている時に告白をおすすめします。
また、ゆっくりとした時間を取って告白のタイミングにつなげたい時は、休憩中が最適です。休憩中なら仕事中の顔とは少し異なり、気持ちまで和らいでいる分、色んな話を聞くことができるかもしれません。
様々な話をしていくうちに、社員さんに自分の気持ちが伝わってくるでしょう。もしも自分から質問ばかりするのではなく、社員さんからも質問を投げかけられるような会話を行っていれば、お互いが気になり始めていると言えます。
このように、いざ、バイト先の社員さんを好きになり、その人に告白をするタイミングはしっかりリサーチして切り出してみましょう。
告白②フラれた後のことも考える
自分がどれだけバイト先の社員さんのことが好きだという気持ちがあり、無事告白を行うことができたとしても、それが成就し、恋人同士の関係性になれるかは誰にも分かりません。また、最悪、告白を行ってもそのままフラれてしまうこともあるかもしれません。
しかし、フラれたことによってバイトがし辛くなる、あるいは周囲の人の視線が気になることもあるでしょう。このように、同じ職場でバイトと社員という立場で働いている場合、あらゆることを考え、慎重に行動を起こすことが求められます。