子どもを産み、育休を経て仕事復帰を果たした。でも、何か違う。自分がしたい仕事が分からず、このまま”お金”のためだけに【こなすだけの日常】を過ごすのは嫌だ。
そんなキャリアの悩みを抱えているワーママへ。今回は、ワーママ向けのキャリアコーチングを厳選してお届けします。
- PRIMEでは ワーママ歴15年の女性編集者が自身の経験をもとに、1人1人に親身になってお話をお伺いするワーママ相談室をご用意しています。ちょっとした育児の悩みからキャリア相談まで、等身大の経験者がお話相手になります。
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1．キャリアコーチングとは？
（1）キャリアコーチングの歴史は意外に長い
- キャリアコーチングとは？
- キャリアの悩みをプロのコーチに相談し、キャリア設計や人生の方向性を一緒に考えてもらえるサービス。
キャリアコーチングの歴史は意外に古く、世界では1950年代からコーチングがビジネス分野で活用され始めました。
そもそも”コーチング”には「引き出す」という意味があります。「人には無限の可能性があり、心のどこかに答えが存在する」、「その答えを引き出せるように導く」これがコーチングの基本的な考え方です。
キャリアコーチングではあなたの話を傾聴し、対話によってあなたが抱える悩みや問題点をあぶり出します。同時にあなたの強みを引き出し、あなた自身が主体的に考えることで、人生やキャリアが良い方向に向かうように導いてくれるのです。
「教える」のではなく「引き出す」のがキャリアコーチングの良さですね！
★キャリアに悩んでいるワーママへ。理想の人生について考え直しませんか？
【ポジウィルキャリア】の45分無料カウンセリングは、プロのキャリアカウンセラーが「自分がどうありたいか」という目線でキャリアカウンセリングをしてくれます。
PRIME編集部も45分無料カウンセリングを体験したのですが、途中、涙を流す場面もありました。マミートラックや時短勤務の悩みなど、”ワーママとしての歩み方”を見失っている人は是非試してみて下さいね、
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(画像=『PRIME』より引用)※非常に人気があり、3週間先まで予約が困難になっています。お早めにお申し込みください！
（2）キャリアコーチングと転職エージェントは全く異なる
ちなみに、キャリアコーチングは転職エージェントとは全く異なるものです。
| キャリアコーチング | 転職エージェント |
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転職エージェントは転職前提で利用するものであり、企業側とエージェント側に利害関係が生じています。そのため、担当者によっては興味のない会社へ無理に転職をすすめたり、転職の意思がないと分かると連絡が途絶えるケースも珍しくありません。
転職を決意する前段階、すなわち”キャリアの方向性”で悩んでいるならキャリアコーチングの方がおすすめです。
